HR-staben Region Sörmland

Om oss

Vi är en av Sörmlands största arbetsgivare med jobb inom hälso- och sjukvård, kultur, IT, utbildning, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi erbjuder dessutom olika utbildningar; folkhögskolor, gymnasium och möjlighet till vidareutbildning.

Tjänsten som arbetsmiljöstrateg

Tjänsten finns inom enheten arbetsmiljö & kompetensutveckling som tillhör HR-staben. Tjänstens placering kan vara Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna. HR-staben ansvarar för det strategiska arbetet gällande arbetsrätt, kompetensförsörjning, lönebildning, rekrytering och arbetsmiljö och vi har ett nära samarbete med regionens förvaltningar och politiska ledningen.

Dina arbetsuppgifter

Du är specialist inom arbetsmiljöområdet och står för expertkunskap inom området. Du ger råd och stöd, samt utbildar inom arbetsmiljö, hälsa, arbetslivsinriktad rehabilitering och mångfald. Du säkerställer att rutiner, riktlinjer och stödjande strukturer finns så att regionen som arbetsgivare följer lag och föreskrifter samt utvecklar arbetssätt och processer inom området bl a genom uppdrag. I uppdraget ingår också att omvärldsbevaka och samarbeta med externa aktörer. Du samverkar med fackliga organisationer och genomför presentationer för politiker och chefer.

Önskar du ett jobb med spännande och varierande arbetsuppgifter, välkommen till oss!

Din kompetens

Vi söker dig som har :

• Högskole- eller universitetsexamen inom personal/ beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Utbildning inom arbetsmiljöområdet.
• Flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt arbetsmiljöarbete.
• Goda kunskaper om regelverk gällande arbetsmiljö, diskriminering och arbetsinriktad rehabilitering.
• Erfarenhet av att arbete inom en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av samverkan.
• Körkort B önskvärt eftersom vi reser inom länet.

Som person är du självgående, har en personlig mognad, god kommunikationsförmåga, god samarbetsförmåga samt är flexibel och strategisk.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform

Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av

Enhetschef arbetsmiljö och kompetensutveckling Ulrika Hedsand, 070-245 83 13.
Arbetsmiljöstrateg Åsa-Karin Blomqvist, 070-290 70 79.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på HR staben!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-01-11.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/ (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/))

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/ (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/ (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/))

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.