Ledigt jobb: Regulatorisk handläggare

Är du intresserad av att säkerställa att Swedbank ligger i framkant när det gäller externa regulatoriska krav och identifierar samt förstår de regulatoriska efterlevnadsriskerna på ett effektivt sätt?

På Swedbank har du möjlighet att:

• Identifiera, bedöma och rapportera om de regulatoriska efterlevnadsriskerna över risktyper i koncernens risktaxonomi.
• Vara en viktig del av och bidra till centrala processer relaterade till regulatorisk efterlevnad i Swedbank, inklusive:
• Regulatorisk screening, inklusive utveckling av Regulatory Inventory som omfattar hela universum av externa regulatoriska krav och tilldelad ägarskap av implementeringen av sådana krav i banken.
• Regulatoriska interaktioner, vilket säkerställer en samordnad, effektiv och professionell approach till interaktionerna med tillsynsmyndigheter.
• Utveckla och upprätthålla en aktiv dialog och utbyte med relevanta intressenter inom koncernen kring regulatoriska efterlevnadsrisker.

Vad som behövs i denna roll:

• Examen på kandidat- eller magisternivå inom relevant område (t.ex. ekonomi, juridik eller matematik).
• Erfarenhet (helst 5+ år) av icke-finansiell risk eller regulatorisk efterlevnadsrisk.
• Visade starka analytiska färdigheter och förmåga relaterad till utvecklingen av identifiering, bedömning och rapportering av icke-finansiella risker eller efterlevnadsrisker.
• Visad förmåga att utveckla och upprätthålla effektiv hantering av intressenter, inklusive kommunikation (skriftlig och muntlig), presentations- och samarbetsförmåga.
• Lösningsorienterad, med fallenhet och talang för att identifiera förbättringsområden och tillsammans med andra teammedlemmar eller intressenter aktivt driva och säkerställa utveckling.
• Drivkraft och passion för att bidra till effektiv leverans av värdeskapande resultat, vilket möjliggör för koncernen att ta en framåtblickande och proaktiv approach till efterlevnad och riskhantering.

Med oss kan du uppleva:

• Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
• En öppen och samarbetsvillig kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamwork och ger nätverksmöjligheter.
• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det är lämpligt för rollen.
• Förmåner (https://www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html) såsom vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, företags pensionsplan, anställd erbjudande för bankprodukter, sjukförsäkring.

Gå med i vårt team och...

bli en viktig medlem av ett team av experter, som har den centrala uppgiften att hålla koll på och säkerställa att koncernen har en effektiv sammanhållen översyn av regulatoriska efterlevnadsrisker och efterlevnad av externa regulatoriska krav och tillsynsinteraktioner relaterade till licensierade verksamheter i de jurisdiktioner där den är verksam.

Teamet arbetar aktivt för att identifiera förbättringsområden i efterlevnadsprogrammet över hela koncernen” - Anna Andersson, din framtida chef.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den 18.01.2025.

Plats: Sundbyberg, Sverige

Rekryteringschef: Anna Andersson, +46 (0)73 367 89 89

Vi kommer att påbörja urvalet under ansökningsperioden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Swedbank diskriminerar inte någon baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-Hybrid