Ledigt jobb: Finansanalytiker

Vi söker en erfaren och tekniskt stark Valuation Control Quant för att gå med i vårt team för Valuation Control Quant och Governance. Denna roll spelar en nyckelroll i att upprätthålla integriteten, robustheten, effektiviteten och dokumentationen av värderingsjusteringar (VA), oberoende prisverifiering (IPV), försiktig värdering (PVA/AVA), PnL-kontroll och styrningsprocesser över räntor, FX, kredit och aktier. Du kommer att samarbeta nära med Front Office, Risk, Finans, Modellvalidering och Revision för att förbättra värderingsmetoder, stärka modellövervakning, driva automatisering och förstärka styrningsstrukturen över de handlade marknaderna. På Swedbank har du möjlighet att:

• Led design, prototyping och övervakning av IPV, VA och PVA-metoder över IR, FX, kredit och aktier (inklusive derivat, strukturerade och icke-linjära produkter).
• Analysera konsekvensen och fullständigheten av IPV, VA (inklusive XVA), PVA och PnL-kontrollmetoder över tillgångsklasser.
• Ge värderingsinsikter och utmaningar till trading desks, modellvalidering och riskteam; eskalera värderingsproblem och påverka produkt- och modellstyrningsbeslut genom ValCom och VRG.
• Partnera med Front Office, Modellvalidering, Risk och redovisningsteam för att säkerställa att värderingar är aktuella, korrekta och följer regulatoriska krav.
• Äga regulatoriska ämnen inom värderingsramverket (IPV/VA/PVA/PnL), säkerställa överensstämmelse med tillämpliga regulatoriska system och interna policyer.
• Driva åtgärder av regulatoriska frågor, revisionsfynd och kontrollrelaterade rapporteringsskyldigheter.
• Hantera relationer över Front Office, Finans, Risk och revisionsfunktioner.
• Led och mentorera juniora quants och analytiker inom Valuation Control-funktionen, och främja en kultur av analytisk noggrannhet och kontrollens excellens.

Vad som behövs i denna roll:

• Masterexamen (eller motsvarande) i kvantitativ finans, matematik, teknik, fysik eller en liknande kvantitativ disciplin.
• Visad erfarenhet av värdering, marknadsrisk, modellutveckling/validering eller kvantitativa kontrollroller inom en bank eller finansiell institution, som täcker räntor, FX, kredit och aktier.
• Djup produktkunskap inom en eller flera av tillgångsklasserna: räntor, FX, kredit och aktier.
• Stark förståelse för värderingsmetoder för rättvist värderade instrument.
• Programmeringskunskaper (Python föredras) och erfarenhet av dataanalysverktyg (SQL).
• Solid förståelse för regulatoriska utvecklingar inom värderingsramverket. Kunskap om relevant reglering och bästa praxis inom värderingskontroll (t.ex. IPV, försiktig värdering, reserver, revision) är starkt föredragen.
• Utmärkta intressentengagemang och kommunikationsförmåga; kunna förklara komplexa kvantitativa frågor tydligt för Front Office, Finans, Risk och revisionsledning.
• Bevisad erfarenhet av att bygga och förbättra kontrollramverk och påverka förändringar i en dynamisk miljö är att föredra.

Med oss kan du uppleva:

• Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
• En öppen och samarbetsvillig kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamwork och ger nätverksmöjligheter.
• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det är lämpligt för rollen.
• Förmåner (https://www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html) såsom vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, företags pensionsplan, anställd erbjudande för bankprodukter, sjukförsäkring.

(https://www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html)

"Gå med i vårt team och...

Arbeta tillsammans med ett mångsidigt internationellt team som är dedikerat till att leverera excellens inom värderingskontroll, driva innovation och stödja Swedbanks åtaganden." Marco Vismara, din framtida chef

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 15.01.2026. 

Plats: Stockholm, Sundbyberg

Rekryteringschef: Marco Vismara Vi kan börja urvalet under ansökningsperioden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medium för rekrytering och avböjer därför kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank diskriminerar inte någon baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionshinder – alla är välkomna.

#LI-Hybrid

#LI-SW1