Ledigt jobb: Personaladministratör/Personalassistent

Vi söker en dedikerad HR-specialist för vår klient, ett snabbt växande företag inom bygg- och betongindustrin med cirka 200 anställda. Detta är en permanent, heltidsanställning.

Arbetsuppgifter:

I rollen som HR-specialist kommer du att arbeta brett med HR-relaterade frågor, där rekrytering och introduktion av nya medarbetare är en central del av din roll. Du kommer att ansvara för att hantera anställningsfrågor samt frågor relaterade till arbetsrätt och kollektivavtal, och säkerställa att företagets processer följer gällande lagar och avtal.

Du kommer att hantera dokumentation och administration inom HR, och säkerställa noggrannhet och struktur. Du kommer att fungera som kontaktpunkt för fackföreningar och vara ansvarig för att informera och stödja medarbetare angående anställningsvillkor, kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor – samt ta itu med alla frågor relaterade till arbetsmiljö och medarbetares hälsa – och bidra till skapandet av en säker och hållbar arbetsplats. Du kommer också att samarbeta nära med HR-teamet på huvudkontoret i Helsingfors och med projektledare på plats. Detta gör dig till en viktig länk mellan olika delar av organisationen och hjälper till att driva HR-arbetet framåt effektivt.

Kvalifikationer:

• Minst 2 års erfarenhet av HR-arbete, helst inom byggsektorn eller en liknande sektor.
• Stark kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal.
• Flytande i engelska och polska; svenska är önskvärt, och ryska/ukrainska ses som en fördel.
• Körkort (kategori B) krävs.
• Erfarenhet av rekrytering och teamplanering.
• Ambitiös och ivrig att utvecklas.

Om denna roll intresserar dig, vänligen ansök via länken nedan – vi granskar ansökningar och genomför intervjuer löpande.