Socialsekreterare inom vuxen myndighet

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig...

Vi inom vuxenenheten är i full gång att ställa om inför en ny socialtjänstlag, vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag!

Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är nu inne i en spännande utveckling med fokus på att skapa en mer tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vuxenenheten omfattar åtta olika arbetsområden och funktioner där två årsarbetare med inriktning vuxna ingår. Totalt består enheten av 18 medarbetare och en enhetschef.

Arbetsgruppen kännetecknas av en stark vilja att utveckla och uppnå gemensamma mål samt har en hög kompetens och erfarenhet, vilket bidrar till ett spännande och utvecklande arbete.

I samband med ny socialtjänstlag kommer vi att förändra arbetsinnehållet för socialsekreterare på vuxen. Det kan komma att innebära att du arbetar i team nära övrig öppenvård och vår mottagning i en första linjens socialtjänst.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 1600 kronor per år. Du kommer få en mentor i samband med introduktion samt handledning med extern handledare.

Arbetsbeskrivning

Socialsekreterare inom vuxen myndighet är ansvarig för utredning, bedömning, planering och uppföljning enligt socialtjänstlagen och lagen om vård av missbrukare i särskilda fall. En viktig del i arbetet är dokumentation och samarbete.

Målgruppen är vuxna personer över 18 år med behov av stöd och insatser på grund av varierande anledningar. Det kan röra sig om beroendeproblematik, våld i nära relationer och hedersrelaterat våld eller psykisk ohälsa. Det kan även handla om personer med bostadssocial problematik. Genom att ta tillvara på individens egen drivkraft motiverar du till förändring, lämnar stöd och vägledning. Centralt är att vi alltid har ett barnperspektiv. Med fokus på att uppnå en god kvalitét och nå bästa resultat samverkar du både internt och externt med flera samverkanspartners och våra egna utförare inom socialkontoret.

Kvalifikationer

Krav:

• Socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstlagen (SoL)
• B-körkort
• Erfarenhet av arbete inom beroende och/eller psykisk ohälsa.

Meriterande:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom vuxen - Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM)
• Utbildning i ASI och FREDA samt kompetens inom verksamhetssystemet Lifecare
• Utbildning i MET, MI, återfallsprevention, CRA eller KBT

Personliga kvalifikationer:

• Du är ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga
• Du har förmåga att behålla ett professionellt bemötande och förhållningssätt i stressade situationer
• Du har intresse av att lära dig mer och utvecklas inom området samt ett driv att utveckla verksamheten utifrån nya behov
• Eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet behöver du ha mycket goda kunskaper i det svenska språket samt en god administrativ förmåga

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Antal tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: 2025-04-01 eller enligt ök.
Ansök senast: 2025-01-30

Lön

Löneform: Månadslön

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.