Ledigt jobb: Civilingenjör, organisationsutveckling

Gå med oss på Scanias Innovationskontor

Är du redo att driva övergången till hållbara transportsystem? Har du visionen att navigera i banbrytande teknologier och färdigheterna att omvandla idéer till effektiva strategier? Om du brinner för innovation, trivs i dynamiska miljöer och utmärker dig i att bygga meningsfulla relationer, vill vi höra från dig.

Din roll

Som Innovationsstrategichef kommer du att vara en drivande kraft i Scanias resa mot att revolutionera transportekosystemet. Tillsammans med dina kollegor i framkant av innovation kommer du att förena teknik och affärer, och säkerställa att våra djärva idéer inte bara är visionära utan också genomförbara.

• Forma framtiden: Identifiera framväxande trender, utvärdera banbrytande teknologier som mjukvarudefinierade fordon och IoT, och säkerställ att de stämmer överens med Scanias strategiska mål.
• Led förändring: Leda innovationsinitiativ genom processer, portföljhantering och affärsmodellering för att leverera konkret värde. Vara en aktiv del i att utveckla och implementera bästa praxis och arbetssätt.
• Samarbeta över gränser: Utnyttja ditt interna nätverk och arbeta sömlöst med tvärfunktionella team, akademi och externa partners.
• Inspirera till handling: Driv engagemang bland intressenter med övertygande berättande och övertygande ledarskap.

Din profil

För att lyckas i denna roll behöver du djup kunskap och bred erfarenhet inom innovationshantering, helst inom FoU och mjukvarurelaterade områden. Erfarenhet av en kundcentrerad metod när du utvecklar nya lösningar och bekväm med att tillämpa innovationsmetoder som Design Thinking och Lean Startup.

Utöver detta har du:

• Affärssinne: Stark kompetens inom affärsmodellering och förmåga att bedöma den kommersiella potentialen av tekniska innovationer.
• Ledarskapserfarenhet: Bevisad förmåga att leda team och initiativ, med en dokumenterad erfarenhet inom förändringshantering och processförbättring.
• Personliga styrkor: En proaktiv inställning, utmärkta kommunikationsfärdigheter, kulturell medvetenhet, en samarbetsanda och en lagspelare.
• Utbildning: Troligen en relevant akademisk examen eller liknande erfarenhet. Flytande i både skriftlig och talad engelska. Svenska är en merit.

Bonuspoäng om du har erfarenhet av att starta ditt eget företag.

Vårt team & vad du kan förvänta dig

På Scanias Innovationskontor hittar du mer än bara ett jobb — du hittar ett syfte. Vi ansvarar för vårt intraprenörprogram “Innovation Factory”, Venture-samarbeten, samt att undersöka och testa nya disruptiva innovationer tillsammans med partners.

Här är vad du kan förvänta dig:

• Meningsfullt arbete: Delta i projekt som formar framtiden för transport och gör skillnad på global nivå.
• Möjligheter att växa: Utveckla dina färdigheter och din expertis i en roll med utrymme att utvecklas, särskilt när vi expanderar och Scania (tillsammans med MAN, International och VW Truck & Bus) är en del av den globala TRATON-gruppen.
• En dynamisk miljö: Bli en del av ett mångsidigt, samarbetsvilligt team där dina idéer räknas och din röst hörs.
• Flexibilitet och frihet: Hjälp till att definiera din roll och forma riktningen för vårt arbete när vi navigerar de spännande förändringar som ligger framför oss.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en hälsosam och inspirerande arbetsplats, med respekt för individen, där du har stora möjligheter att forma ditt arbete och din framtida karriär.

Vi tror på modern ledarskapsfilosofi och ett agilt arbetssätt, och vi tror att du kommer att passa perfekt in i det tänkesättet. Vi gillar att samarbeta på kontoret och där våra kunder är, och strävar alltid efter en bra balans mellan arbete och fritid.

Som anställd på Scania erbjuder vi andra förmåner, såsom leasing av bilar på förmånliga villkor, prestationsbonus, tjänstepension, flexibla arbetstider, lunch till reducerade priser och mycket mer, utöver karriär- och utvecklingsmöjligheter. Om du bor i Stockholm erbjuder vi en direktbuss mellan Stockholm och Södertälje med Scania Jobexpress.

Ansökan

Om du är intresserad och känner att du har en rättvis andel av det som nämns ovan, vänligen ansök!

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Vänligen ansök senast 2025-02-03.

Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Istället för ett personligt brev, vänligen svara på de frågor som anges när du skickar in din ansökan. En bakgrundskontroll kan genomföras för denna position.

För mer information, vänligen kontakta rekryteringschef Örjan Rasmusson på +46-8-553 805 22.

#LI-Hybrid