Ledigt jobb: Löneadministratör

Om Justera Group Justera Group AB är ett ledande svenskt IT-konsultföretag med stor erfarenhet av att bygga högpresterande teknikteam och leverera heltäckande IT-lösningar. Under ledning av dynamiska kvinnliga chefer fokuserar Justera Group på att hjälpa företag att utnyttja kraften i digitala teknologier för att kontinuerligt utvecklas i dagens snabbt föränderliga ekonomi. Företaget har djup expertis inom IT-konsulttjänster, mjukvaruutveckling och rekrytering, och erbjuder kunderna syftesdrivna, välutbildade konsulter som konsekvent levererar effektiva och framgångsrika resultat. Justera Group hanterar hela talanglivscykeln, från rekrytering till löpande förvaltning, och säkerställer rätt matchning för varje projekt i tid och inom budget. Med sitt starka engagemang för kvalitet, samarbete och kundframgång är Justera Group en pålitlig partner för teknologisk innovation över hela Sverige. Om rollen:

Vi söker en erfaren Payroll Team Lead för att ansluta till ett dynamiskt HR-lön och förmåner och löne-team. Detta är en ettårig tidsbegränsad anställning som täcker föräldraledighet. Om du brinner för löneexakthet, trivs i en snabb miljö och vill spela en nyckelroll i att forma löneoperationer inom en global, innovativ organisation, kan denna möjlighet vara den perfekta matchningen. Du kommer att arbeta nära chefen för lön och förmåner, leda ett dedikerat löne-team och samarbeta med olika interna och externa intressenter för att säkerställa smidig och compliant löneutbetalning över flera länder. Rollen omfattar en hybrid arbetsmodell som balanserar fördelarna med personligt samarbete med flexibiliteten av distansarbete.

Nyckelansvar:

• Leva och stödja ett team av löne-specialister för att säkerställa korrekt och tidsenlig lönebehandling.
• Överse lönekalkyler, inklusive löner, avdrag, bonusar och förmåner, och säkerställa efterlevnad av relevanta regler.
• Hantera löneavstämning och rapportering, och upprätthålla samordning med ekonomi- och HR-avdelningar.
• Ta itu med och lösa komplexa löneärenden effektivt.
• Ta ansvar för hela löneprocessen, och säkerställa noggrannhet och tidsenlighet.
• Extrahera och konsolidera löneuppgifter från flera system.
• Förbereda och skicka in löne-skattedeklarationer, rapporter och årsslutdokumentation som krävs.
• Säkerställa löneuppgifternas integritet för interna revisioner och regulatorisk efterlevnad.
• Samarbeta med externa löneleverantörer och skattemyndigheter vid behov.

Krav:

• Bevisad erfarenhet (3-5 år) inom löneoperationer, med en solid förståelse för löneprocesser och efterlevnad.
• Minst 2 år i en ledande eller övervakande roll.
• Bekantskap med HR-system, helst Workday.
• Erfarenhet av lönesystem, särskilt Kontek (Sverige), är att föredra.
• God kunskap om svensk löne-lagstiftning och regler.
• Erfarenhet av revisionsprocesser, helst SOX-efterlevnad.
• Examen inom Lön, HR eller Administration eller motsvarande praktisk erfarenhet.
• Flytande i engelska och svenska (både skriftligt och muntligt).

Vad vi erbjuder:

• En dynamisk och innovativ arbetsplats som driver framsteg inom banbrytande robotteknologier
• Möjlighet att samarbeta med begåvade tvärfunktionella team i meningsfulla och betydelsefulla projekt
• Konkurrenskraftig ersättning och ett omfattande förmånspaket
• En stödjande kultur som främjar kontinuerligt lärande, tillväxt och professionell utveckling
• Flexibel hybrid arbetsmodell för en optimal balans mellan arbete och privatliv
• 25 dagar årlig semester för att återhämta sig och koppla av
• En årlig wellness-ersättning på 3 500 SEK för att stödja din hälsa och välbefinnande