Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

Är du en engagerad och strukturerad HR-specialist som brinner för att skapa en välfungerande arbetsmiljö och stödja chefer och medarbetare i deras dagliga arbete? Vill du vara en del av ett företag som arbetar för att erbjuda vård av högsta kvalitet? Då kan du vara den vi söker!

Om oss

Vi är ett växande företag som driver flera vårdcentraler med fokus på att leverera patientnära vård av högsta kvalitet. Våra vårdcentraler är spridda runt om i Stockholm med enheter även i Enköping och Södertälje. Vi är stolta över vårt engagerade team som består av vårdpersonal och administrativa medarbetare som arbetar tillsammans för att göra skillnad för våra patienter.

Om rollen

Som HR-specialist hos oss har du en central roll i att stödja våra vårdcentraler med personalfrågor, rekrytering och andra HR-relaterade uppgifter. Du kommer att arbeta både på plats ute på våra enheter och på distans. Du kan själv vara med att styra vilka arbetsuppgifter som kan behöva prioriteras.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Rekrytering och onboarding: Planera och genomföra rekryteringsprocesser för olika roller, inklusive annonsering, intervjuer och introduktion av nya medarbetare.
• Personalfrågor: Stötta chefer och medarbetare i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och medarbetarsamtal.
• Utbildning och utveckling: Identifiera kompetensutvecklingsbehov och planera utbildningsinsatser.
• Policys och rutiner: Säkerställa att HR-policys och rutiner är uppdaterade och implementerade på ett effektivt sätt i organisationen.
• Arbetsmiljö och trivsel: Driva projekt och initiativ för att främja en god arbetsmiljö och stärka företagskulturen.
• Administrativt stöd: Hantera personaladministration, såsom anställningsavtal, uppföljning av frånvaro och uppdatering av HR-system.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom vård eller annan personalintensiv verksamhet.
• Goda kunskaper inom arbetsrätt och rekrytering.
• Förmåga att arbeta självständigt, strukturera ditt arbete och ta egna initiativ.
• God kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt.

Meriterande är erfarenhet av arbete i en organisation med flera enheter och kunskap om kollektivavtal inom vårdsektorn.

Vad erbjuder vi?

• En omväxlande och utvecklande roll i en organisation som växer och utvecklas.
• Möjlighet att arbeta både på distans och ute på våra vårdcentraler.
• En arbetsplats där din insats gör skillnad, både för våra medarbetare och våra patienter.
• Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra förmåner.

Ansökan

Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan! Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför du är rätt person för rollen. Arbete är på deltid, ca 50%.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!