Ledigt jobb: Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning

Arbetsbeskrivning

Är du intresserad av att jobba som handläggare inom statlig myndighet? Just nu söker Statistikmyndigheten SCB i Örebro flera erfarna handläggare.

Statistikmyndigheten SCB ansvarar för officiell statistik och annan statlig statistik. Det innebär att utveckla, framställa och sprida statistiken. Dessutom samordna systemet för den officiella statistiken i Sverige.

Arbetstid måndag-fredag mellan kl 08-16, 30-40 timmar i veckan.

Uppdragstid: 10 mars till 5 juni 2025

om ansökan.

Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2025-01-15. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Li Ekeflo, [email protected]. 

För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

personligt brev för ansökningsprocessen.

För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din ansökan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din ansökan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV. 

att vara konsult 

Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden

Som handläggare förväntas du kontrollera inkomna siffror där avvikelser förekommer enligt våra granskningskontroller. Viss granskning av uppgifter kan vara komplex om det handlar om att t.ex. hjälpa uppgiftslämnaren att räkna ut arbetsgivaravgifter, lönekostnader eller liknande för ett större företag.

För att vara behjälplig med dessa ärenden sker kontakt med uppgiftslämnaren och man förväntas även hjälpa med annan service så som att guida i insamlingsverktyg/blanketter/filer, få nya inloggningsuppgifter eller uppdatera kontaktpersonuppgifter eller på annat sätt stötta uppgiftslämnarna.

I rollen ingår det att:

• självständigt arbete utifrån riktlinjer och praxis
• utarbeta förslag, exempelvis beslutsunderlag
• planera och följa upp ärenden
• utreda, granska och handlägga ärenden, samt fatta beslut i enklare ärenden
• avrapportera utredningsresultat och ge förslag på beslut
• analysera och utvärdera arbetsuppgifter och projekt
• arbete av utredande och/eller samordnande karaktär
• genomföra och följa upp aktiviteter.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:

• Högskoleutbildning eller likvärdig utbildning inom aktuellt område och minst sex
• Minst 6 månaders erfarenhet av att arbeta som handläggare, löneadministratör eller redovisningsekonom
• Erfarenhet av/kunskap om löneadministration
• Erfarenhet av/kunskap om bokföring
• Viss kunskap i företagsekonomi (motsvarande företagsekonomi A)
• Erfarenhet av kundkontakter/service via telefon
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt

Vi ser också att du har:

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• God förmåga att arbeta mot en deadline
• Förmåga att arbeta i ett team och samarbeta med andra
• Samhällsintresse och känsla för service är av stor vikt för att kunna möta uppgiftslämnare på ett lämpligt sätt.

Det är meriterande med erfarenhet av att driva eget företag och kunskap om statistik på grundläggande nivå

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.