Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

Är du en erfaren HR-professionell med gedigen kunskap om spanska arbetslagar? Befinner du dig i eller nära Fuengirola? Skicka in din ansökan idag!

Rollen innebär att övervaka dagliga HR-funktioner i en dynamisk och internationell kundservicemiljö. Du kommer att spela en nyckelroll i att upprätthålla efterlevnad av regler, samordna rekrytering och onboardingaktiviteter, tillämpa interna HR-riktlinjer och främja en stödjande och välstrukturerad arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter

• Främja arbetsplatskulturen genom att bidra till en inkluderande, respektfull och samarbetsvillig atmosfär. • Arbeta nära löne- och ekonomiteam för att säkerställa smidig månatlig lönehantering och förmånskoordinering. • Tjäna som strategisk partner till chefer i frågor som medarbetarutveckling, konflikthantering och engagemang. • Säkerställa att medarbetarregister är väl underhållna i HR-systemet och bidra till förberedelsen av periodiska HR-analyser och sammanställningar. • Hantera en rad administrativa HR-uppgifter, inklusive att utarbeta och hantera anställningsavtal, övervaka ledigheter och stödja revisioner. • Driva hela rekryteringsprocessen – från att identifiera talanger till att genomföra intervjuer och slutföra erbjudanden. • Utveckla, uppdatera och upprätthålla interna HR-ramverk, policys och dokumentationsstandarder. • Överse efterlevnaden av lokal arbetslagstiftning i Spanien, med särskild uppmärksamhet på kollektivavtal som är relevanta för telekombranschen. • Samarbeta med andra avdelningar för att förbättra processer relaterade till personal och främja en proaktiv HR-funktion. • Utforma och leverera effektiva onboardingupplevelser som speglar både företagsvärderingar och en mångkulturell arbetsmiljö.

Krav

• God förståelse för anställningsregler i Spanien, inklusive kunskap om branschspecifika kollektivavtal. • Praktisk erfarenhet av rekrytering, onboardingprocesser och skapande eller implementering av interna HR-riktlinjer. • Tidigare erfarenhet inom human resources, helst från en snabb miljö som serviceverksamhet eller kundsupport. • Duktig på att bygga relationer, kommunicera tydligt och hantera uppgifter effektivt. • Självständig och strukturerad, med ett skarpt öga för detaljer och förmåga att trivas i en föränderlig arbetsmiljö. • Bekväm med att använda digitala HR-plattformar eller verktyg för att hantera medarbetardata (såsom BambooHR, Workday, SAP eller liknande system).                                                                      • Flytande i engelska och ett nordiskt språk – svenska, danska, norska eller finska. Meriterande kvalifikationer • Spanska språkkunskaper värderas högt. • Förståelse för lönekoordinering är en stor fördel.

Startdatum & Ansökan

Startdatum: Hösten 2025 / Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Ansökningsdeadline: Så snart som möjligt Hybridarbete: Hybridarbetsalternativ kan vara tillgängliga baserat på operativa behov Plats: Fuengirola Kontakt: 0790 062 711

Urval och intervjuer pågår – vänta inte med att ansöka!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Våra huvudfokusområden är ekonomi, administration, HR, marknadsföring och IT, men vi har också den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar över alla branscher.

Även om vi är en relativt ny aktör på marknaden har vi redan vunnit förtroendet hos många av Sveriges största företag och verkar både nationellt och internationellt. Med kontor i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikt gör oss till en naturlig partner för företag som vill ligga steget före i sina rekryteringsinsatser.