I-Talent Program på Scania

För nionde gången lanserar Scania sitt mycket populära I-Talent Program! I-Talent Programmet på Scania är en inspirerande sex månaders resa för IT-examinerade med en passion för innovation och hållbarhet. Deltagarna får praktisk erfarenhet i en specialiserad IT-roll, drar nytta av utbildning och samarbetar med team inom IT, försäljning, marknadsföring och forskning & utveckling. Programmet stärker inte bara tekniska färdigheter utan även mjuka färdigheter inom ett stödjande nätverk, vilket förbereder kandidater att bidra till Scanias syfte - att driva övergången till ett hållbart transportsystem. Som deltagare i I-Talent Programmet kommer du att ansluta dig till IT:s uppdrag på Scania att utnyttja kraften i mjukvara och data inom alla områden: en idealisk startpunkt för dem som är redo att göra en meningsfull påverkan i teknikbranschen. Om du kommer att ta examen våren 2025 eller har högst 2 års arbetslivserfarenhet inom din IT-karriär, är detta programmet för dig!

OM TJÄNSTEN

Scania är ett av Sveriges största företag och erbjuder lastbilar och bussar för tunga transporter i kombination med ett brett utbud av produktrelaterade tjänster. Deras uppdrag är att driva övergången till ett hållbart transportsystem genom att utveckla säkra, smarta och energieffektiva transportlösningar som är bättre för både människor och vår planet. Idag har Scania omkring 50 000 anställda i cirka 100 länder och tillsammans med partners och kunder driver de övergången mot en mer hållbar transportindustri och är både trendsetters och pionjärer inom elektrifiering och hållbara transportsystem.

Tillsammans med flera andra I-talanger kommer du att erbjudas en unik chans att delta i ett program som kommer att kickstarta din resa på Scania. Du är anställd i en specifik roll och tillhör ett team men växlar arbetet i din roll med möten tillsammans med de andra I-talangerna. Programmet startar varje höst och är utformat för dig som är ny i din karriär och syftar till att ge dig de bästa möjliga förutsättningarna för att växa in i din roll. I-Talent Programmet består, utöver det dagliga arbetet i ditt team, huvudsakligen av tre delar – “Lära dig din professionella roll”, “Go-and-see” och “Utbildning”. Detta ger mycket goda möjligheter att bygga ett bra nätverk inom Scania och utöver dina I-talanger kollegor och din närmaste chef, kommer du att tilldelas en buddy som kommer att finnas där för dig första gången. På Scania erbjuds du en multikulturell arbetsmiljö med ambitiösa kollegor och ett företag som investerar i ledarskap. Det finns plats för alla att växa här, oavsett om du vill vara generalist, specialist eller ledare. Om du har rätt inställning och är motiverad att ta ansvar, kommer du att ha alla chanser att utvecklas!

INTRESSERAD AV PROGRAMMET?

Om du är intresserad av programmet, läs mer om varje position och ansök via denna länk: https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/scania-italent-2025/RPAV14?i=0 (https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/scania-italent-2025/RPAV14?i=0)

VI SÖKER DIG SOM

• Har en eftergymnasial utbildning inom datavetenskap, elektronik, mekatronik, nätverksengineering etc.
• Har kunskap inom ett eller flera av följande områden: Java, C#, Kotlin, C++, C, TypeScript, Python, AWS, Spark, SQL, Databrick, nätverksengineering, nätverkssäkerhet, LAN/WLAN och PLC-programmering.
• Har kunskap om frontend-ramverk som React, Angular eller Vue.
• Tar examen våren 2025 eller har högst 2 års arbetslivserfarenhet när programmet startar i september 2025.
• Har mycket goda kunskaper i engelska eftersom det är det primära språket du kommer att använda i ditt dagliga arbete.

Merit

För vissa av rollerna kommer det att ses som en merit om du har kunskaper i svenska.

Rekryteringsprocessen

1. Telefonintervju med Academic Work
2. Tester (problemlösning + personlighet)
3. Djupintervju med Academic Work
4. Intervju med Scania (för vissa positioner kommer du också att genomföra ett programmeringstest)
5. Referenser + beslut
6. Intervjuer med Scania kommer att äga rum under Q4 2024 och Q1-Q2 2025.

Övrig information

• Start: September 2025
• Omfattning: Heltid, tidsbegränsad anställning i 6 månader med goda möjligheter att fortsätta din karriär på Scania efter programmet.
• Plats: Södertälje med möjlighet till distansarbete några dagar i veckan.
• Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och alla frågor angående processen hanteras av Academic Work.
• Ansök till programmet via denna annons: https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/scania-italent-2025/RPAV14?i=0 (https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/scania-italent-2025/RPAV14?i=0)

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vår klients önskan att alla frågor angående positionen riktas till Academic Work.

Vår urvalsprocess är kontinuerlig och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa fas. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Tester är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.