ManpowerGroup

ManpowerGroup är ett av världens ledande företag inom bemanning, rekrytering och HR-tjänster. Vi har mer än 2 200 kontor i 70 länder och genererar globalt över 21 miljarder dollar i intäkter. Vi är noterade på New York Stock Exchange och samarbetar med 80 % av de amerikanska Fortune 500-företagen.

ManpowerGroup AS

ManpowerGroup hjälper företag inom både den privata och offentliga sektorn att attrahera, bedöma och utveckla människor med de färdigheter de behöver, samtidigt som vi hjälper arbetssökande att hitta möjligheter på arbetsmarknaden. Genom innovativa lösningar assisterar vi både stora och små företag inom alla branscher under varumärkena Manpower, Experis, Jefferson Wells och Talent Solutions. Vår affärsverksamhet baseras på att göra gott genom att göra bra, och vi lägger stor vikt vid att vara ett inkluderande företag, fast förankrat i våra värderingar av Människor, Kunskap och Innovation. Vi är extremt stolta över att ha blivit erkända som ett av världens mest etiska företag i 14 år i rad.

Dina nya utmaningar och ansvarsområden

Denna roll spelar en viktig del i att koppla samman affärsprocesser med säkerhets- och integritetsramar. Du kommer att vara ansvarig för att identifiera, bedöma och mildra säkerhets- och integritetsrisker, samt säkerställa efterlevnad av ManpowerGroups globala säkerhetspolicyer. Rollen innebär att utvärdera säkerhets- och integritetsrisker i lokala system, processer och teknologier för att säkerställa överensstämmelse med globala ramverk. Att säkerställa efterlevnad av GDPR och andra regulatoriska krav är avgörande. Du kommer att vara den centrala kontakten mellan lokala affärsenheter och centrala säkerhets-/integritetsteam, och driva bästa praxis inom cybersäkerhet och integritet inom organisationen. Att assistera vid utredningar av säkerhets- och integritetsincidenter och säkerställa lämpliga åtgärder är en kritisk del av rollen. Att leda utbildningsinitiativ för att stärka säkerhetskulturen inom MPG förväntas också.

Eftersom säkerhets- och integritetsrisker fortsätter att utvecklas, kräver rollen en kontinuerlig omvärdering av strategier och metoder för att säkerställa att MPG:s verksamhet förblir skyddad. Du kommer att samarbeta nära med affärsledare, IT-team, compliance-officer och juridiska avdelningar för att säkerställa att strategier för hantering av säkerhets- och integritetsrisker överensstämmer med affärsmålen.

Positionen kan baseras på något av våra kontor i Oslo, Stockholm eller Köpenhamn.

Är du den vi söker?

Vi tror att rätt kandidat har minst fyra års erfarenhet inom säkerhet, riskhantering eller integritetsrelaterade roller. En examen inom informationssäkerhet, riskhantering eller ett relaterat område, eller professionella kvalifikationer relaterade till säkerhet, integritet eller risk, krävs. För att lyckas i denna roll måste du kunna arbeta självständigt och hantera flera projekt för säkerhetsrisker på ett strukturerat sätt. Starka färdigheter inom intressenthantering är avgörande för att säkerställa överensstämmelse mellan affärs-, IT- och compliance-team. Du bör ha god kunskap om säkerhetsramverk, integritetslagar och riskhanteringsmetoder inklusive ISO27001, NIST och GDPR.

En proaktiv och strategisk inställning är viktig, med förmåga att balansera säkerhetsrisker med affärsbehov. Starka analytiska och problemlösande färdigheter är nödvändiga för att översätta säkerhetskoncept till praktiska affärslösningar. Flytande engelska, både skriftligt och muntligt, krävs. Dessutom är kunskaper i ett skandinaviskt språk nödvändiga. Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete inom en global organisation är en fördel. Vi söker någon som kommer att ta ägande av denna roll och aktivt bidra till att forma säkerhets- och integritetsinitiativ från dag ett.

Varför gå med oss?

Detta är en unik möjlighet att utveckla dina färdigheter genom att delta i stimulerande projekt och uppgifter inom ett avgörande område. Du kommer att ha möjlighet att forma din roll inom vår organisation och delta i både nationella och internationella samarbeten över vårt globala nätverk. Vi erbjuder en professionell och stödjande arbetsmiljö där din input värderas. Dessutom erbjuder vi stöd för talang- och karriärutveckling genom olika program ledda av expertcoacher.

Ansökningsinformation

Jefferson Wells samarbetar med ManpowerGroup i rekryteringsprocessen och hanterar alla förfrågningar å företagets vägnar. Vi prioriterar integritet och följer GDPR-riktlinjer för att skydda dina uppgifter. För att ansöka om tjänsten, vänligen registrera ditt CV via Recman. Observera att vi inte behandlar ansökningar via e-post. Alla förfrågningar kommer att behandlas konfidentiellt.

För ytterligare frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta Jefferson Wells via Amanda Garen eller Benedikte Lund.

Vi är engagerade i mångfald och inkludering och uppmuntrar alla kandidater att ansöka.