Miljö- och hälsoskyddsinspektör till Ale kommun

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Miljöenheten omfattar 14 personer och är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen.

Vi arbetar i ett aktivitetsbaserat kontor lokaliserat i Nödinge, nära till pendelstation. Förvaltningens uppdrag är att säkerställa att kommunens invånare har en god boende- och livsmiljö i ett långsiktigt hållbart samhälle. Miljöenheten arbetar brett med frågor rörande livsmedelskontroll och miljöbalkstillsyn.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en miljö- och hälsoskyddsinspektör med tyngdpunkt hälsoskydd. Som inspektör hos oss kommer du ingå i ett team som arbetar med miljöbalkstillsyn och arbeta tätt tillsammans med din närmaste kollega med fokus på hälsoskydd. Även andra arbetsuppgifter som miljöenheten ansvarar för kan förekomma.

Arbetet innefattar att handlägga hälsoskyddsärenden och ge råd till verksamhetsutövare, allmänhet och övriga enheter. Du ansvarar även för att, tillsammans med din närmaste kollega, planera tillsyn, genomföra inspektioner och följa upp avvikelser. Rådgivning och kontakt med privatpersoner och verksamhetsutövare är en viktig del av arbetet. Ale kommun använder ärendehanteringssystemet Castor för diarieföring, tillsynsregister och debitering.

Kvalifikationer

Vi söker en serviceinriktad generalist som vill jobba med hälsoskydd. Du ska ha en högskoleutbildning inom miljö och hälsoskydd eller ha utbildning eller kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Du har kunskaper i miljölagstiftning och förvaltningslagstiftning. Du ska ha arbetat med tillsyn enligt miljöbalken. Erfarenhet av hälsoskyddstillsyn och handläggning av hälsoskyddsärenden är meriterande.

Arbetet innebär myndighetsutövning och du har kontakt med både företagare och privatpersoner. Det är därför viktigt att du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på ett korrekt och pedagogiskt sätt och att du har en god känsla för service. Samtidigt måste du vara trygg med att ställa tydliga krav när det är befogat. Vi ser att du är trygg och stabil i dig själv och att du kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter och själv strukturera och driva dina processer framåt. Du kommer vara en viktig del av vår arbetsgrupp och vi lägger stor vikt vid din personlighet.

Övrigt

Samhällsbyggnadsförvaltningen använder personlighetstester i rekrytering till tillsvidareanställningar. Efter en första intervjuomgång ber vi en eller ett fåtal kandidater göra ett test, som används som underlag för en andra, djupare intervju. Syftet är att lära känna dig bättre och att göra introduktionen så bra som möjligt.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.