Ledigt jobb: Elkonstruktör

Drivs du av att skapa hållbara och tekniskt avancerade konstruktioner, då är detta en möjlighet för dig att växa inom en spännande verksamhet. Skicka in din ansökan idag - urval sker löpande.

OM TJÄNSTEN

Till vår kund inom försvarsindustrin söker vi nu en elkonstruktör. Vi letar efter dig som är en noggrann och driven elkonstruktör som har en grundläggande förståelse för instrument- och mätteknik, samt en god kännedom om elteknik och elektroteknik.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket gör att det krävs en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Hos Academic Work erbjuds du:

• En karriärpartner i form av en dedikerad konsultchef som kommer följa din utveckling och coacha dig under ditt uppdrag
• Ett fantastiskt nätverk bland kunniga och kompetenta kollegor på site hos kund

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

VI SÖKER DIG SOM

• Har arbetslivserfarenhet från en likande roll som elkonstruktör
• Förståelse för instrument- och mätteknik
• Kunskap i Autodesk
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Innehar endast ett svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

• Kunskap i PCB- och kretskortsdesign
• Kunskap i Kabel- och kabelstamsdesign
• Utbildning inom relevant område

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Stabil
• Ansvarstagande

Övrig information

• Start: omgående eller enligt överenskommelse
• Omfattning: heltid, mån - fre
• Placering: på plats i Arboga
• Tjänsten kräver en bakgrundskontroll och är säkerhetsklassad
• Möjlighet till en tillsvidareanställning via oss på Academic Work och en fast månadslön

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.