Ledigt jobb: Miljösamordnare/Miljökoordinator
- Jobb
- Arbetsmiljösamordnare till byggbranschen i Umeå

Arbetsmiljösamordnare till byggbranschen i Umeå
Academic Work Sweden ABVästerbottens län, Umeå
Tidigare erfarenhet är önskad
19 dagar kvar
att ansöka till jobbet
Arbetsmiljösamordnare till byggbranschen i Umeå
Brinner du för arbetsmiljöfrågor och har erfarenhet av systematiskt och operativt arbetsmiljöarbete inom byggbranschen? Ansök då om rollen som arbetsmiljösamordnare till vår kund i Umeå redan idag, vi arbetar med löpande urval!
OM TJÄNSTEN
I rollen som arbetsmiljösamordnare kommer du ha en central funktion i att utveckla och driva arbetsmiljöarbetet inom projektet. Du ansvarar för uppföljning av BIA, sammanställning av underlag för utredningar kring olyckor, tillbud och skador samt rapportering till både projektorganisationen och arbetsmiljöchef. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som vågar ställa krav för att säkerställa uppsatta mål och ramverk. Du är lösningsorienterad, engagerad och besitter en god kommunikativ och pedagogisk förmåga.
Rollen är ett vikariat på cirka 13 månader, med möjlighet till förlängning.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
- Delta i skyddsronder
- Bistå i framtagning av underlag till utredning av skador, tillbud och olyckor
- Driva förbättringsarbete och verksamhetsutveckling
- Stödja, motivera och utveckla arbetsmiljöarbetet i projektet
VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av systematiskt och operativt arbetsmiljöarbete inom byggbranschen
- Har god datorvana
- Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
- Innehar B-körkort
Det är meriterande om du har en utbildning inom arbetsmiljö/KMA.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Andra jobb inom samma område
Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb
-
Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskaplig fakultet
Tors, 24 apr 2025 - 08:30
-
Stora Nyheter & Förbättringar på Statsskuld.se
Mån, 31 mar 2025 - 15:20 -
Riksbanken Lämnar Styrräntan Oförändrad: Effekter och Prognoser
Tors, 20 mar 2025 - 14:02