Mälardalen University söker forskare inom samarbete

Mälardalen University (MDU) är Sveriges yngsta universitet. I linje med vår vision, att vara ett progressivt och samarbetsinriktat universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra skillnad.

Vill du vara med och bidra till vår utveckling?

Tillsammans kan vi skapa en hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi tror att kunskap och nya perspektiv bäst uppnås och nås tillsammans i samarbete med andra – våra kollegor, studenter, den privata och offentliga sektorn, både nationellt och internationellt.

Stora samhällsutmaningar kan inte lösas isolerat, och samarbete är en förutsättning för att hitta innovativa lösningar på aktuella och framtida utmaningar. Forskning om Samarbete (RoC) är en ny forskningsmiljö och strategisk satsning vid MDU. Genom RoC vill MDU fördjupa och sprida kunskap om samarbete samtidigt som universitetets samarbetsprofil stärks. Forskningsmiljön är tvärvetenskaplig och fokuserar på (1) organisation, ledning och styrning av samarbete och dess konsekvenser, (2) påverkan, resultat och (o)önskade konsekvenser av samarbete, och (3) teorier och innovativa metoder för den vetenskapliga studien av samarbete. Inom ramen för RoC utvecklas också en Community of Practice - en gemensam arena för kunskap och intresse för delat lärande och kunskapsutbyte mellan parter från akademin, civilsamhället, näringslivet, offentlig sektor och politiker. Utvecklingen av en Community of Practice är också en av arbetsuppgifterna som MDU leder i SUNRISE-alliansen inom den Europeiska universitetsinitiativet (EUI).

Anställningsinformation

Anställning: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Sista ansökningsdag: 15 maj 2025
Campusort: Västerås eller Eskilstuna
Skola: Bestäms utifrån kandidatens avlagda doktorsexamen

Tjänstebeskrivning

Denna tjänst inkluderar 20% undervisning eller administrativt arbete och 80% forskning inom forskningsgruppen för Samarbete. Forskningen fokuserar brett på teoretiska och praktiska aspekter av påverkan, resultat och (o)önskade konsekvenser av samarbete som faller under det andra forskningsområdet av RoC.

Det förväntas att du inom ramen för forskningen utför uppgifter såsom att producera forskningsmaterial, utredningar, planering, koordinering av olika workshops, insamling och analys av data, skrivande av vetenskapliga texter, deltagande i och ledning av ansökningar om finansiering och andra uppgifter relaterade till RoCs aktiviteter, t.ex. inom ramen för CoP och Social Contract, dvs. en av samarbetsplattformarna vid MDU (länk (https://www.mdu.se/en/malardalen-university/collaboration/collaborative-platforms)). Detta innebär nära samarbete med forskare och andra internt och externt, såväl nationellt som internationellt.

Syftet med tjänsten är att ge den anställde en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och att skapa förutsättningar för vidare kvalifikationer efter avslutad doktorsexamen. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på maximalt 2 år.

Kvalifikationskrav

Sökande ska ha avlagt en doktorsexamen inom ett område som är relevant för tjänsten, såsom innovationsstudier, statsvetenskap, sociologi, ekonomi, företagsekonomi, industriell ekonomi eller organisationsstudier. Sökande måste ha avlagt examen högst tre år före slutet av ansökningsperioden. Du har inte tidigare haft en tjänst som postdoktoral forskare inom samma eller relaterat ämnesområde vid MDU som överstiger ett år.

Kompetens inom forskning om samarbete och erfarenhet av att studera påverkan, effekter och resultat i relation till samarbete är ett krav.

Sökande måste kunna uttrycka sig mycket väl på engelska både i text och tal. Helst stödd av engelska språktester såsom TOEFL, IELTS eller motsvarande tester.

Bedömningskriterier

Särskild vikt läggs vid förmågan att skriva rapporter och vetenskapliga publikationer på engelska, både självständigt och i samarbete med forskare och praktiker.

Meriterande är också kunskap och erfarenhet av:

• tvärvetenskapligt forskningssamarbete
• universitetsinteraktion i omgivande samhälle och privat/offentlig sektor
• olika internationella miljöer
• både akademisk och praktisk erfarenhet utanför akademin
• både kvantitativa och kvalitativa metoder

I en övergripande bedömning av lämplighet läggs också vikt vid personliga egenskaper. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och behandla kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för organisationen och sina egna arbetsuppgifter samt bidra till en positiv arbetsmiljö.

För denna tjänst välkomnar vi särskilt sökande med en positiv attityd, öppenhet för olika perspektiv, ett pragmatiskt förhållningssätt till problemlösning och förmåga att navigera i komplexa sammanhang och utmaningar. Du ska ha förmåga att självständigt genomföra forskning och vilja att bidra till forskarsamhället både individuellt och tillsammans med andra.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn fördelning av ålder och kön, samt etnisk och kulturell mångfald kan bidra med till organisationen.

Ansökan

Ansökan görs online. Gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan.

De vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form ska skickas per post till:

Mälardalen University
Division of Human Resources
Ref.no: 2025/0338
Box 883
721 23 Västerås

Sökande ansvarar för att se till att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och når universitetet senast sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S saco-s@mdu.se (mailto:saco-s@mdu.se)
Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi avböjer all kontakt med rekryterare och försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.