Ledigt jobb: IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

VI söker en lösningsarkitekt till myndighet i Stockholm.

Detta är ett konsultuppdrag.

Tjänsten är på heltid, och säkerhetsprövning krävs.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt - idag och i framtiden. Den drivs i form av ett statligt affärsverk, och har drygt 1500 anställda varav majoriteten arbetar på huvudkontoret i Stockholm. Program Kaprifol syftar till att införa nordisk kapacitetsbestämning enligt den flödesbaserade metoden med nya verksamhetsprocesser och IT-stöd som följd.

Med flödesbaserad kapacitetsberäkning (Flowbased) kan man använda det befintliga stamnätet mer effektivt och därmed överföra mer el till konsumenterna samtidigt som driftsäkerheten bibehålls.

Metoden ska införas i flera steg och på flera tidshorisonter: dagen före, året före, månaden före och intradag.

Flödesbaserad metod för kapacitetsberäkning utförs som en gemensam nordisk process där myndigheten deltar genom datautbyte med en central nordisk koordineringsfunktion.

Arbetet för att etablera flödesbaserad metod på olika tidshorisonter innebär att på ett effektivt sätt kombinera interna processer, system och datakällor för att möta de krav som ställs i samarbetet. Det finns därför behov av att förstå samspelet av både verksamhetsprocesser, marknadsfunktioner och ett integrationslandskap som sträcker sig även utanför myndighetens infrastruktur. Uppdraget innebär att arbeta som lösningsarkitekt för att etablera tidshorisonter året före samt månad före, samt delta i utredningar för andra tidshorisonter i metoden. Arbetsuppgifter

• Leda och driva framtagandet av IT-lösningar på ett korrekt sätt baserat på behovsbild och med förutsättningar från existerande IT-tjänster i organisationen, utifrån såväl ett verksamhets- som tekniskt perspektiv.
• Ansvara om utformningen av applikationer och integrationer i enlighet med myndighetens målarkitektur, arkitektoniska principer, IT-säkerhetsarkitektur och riktlinjer kring standarder. Lösningsarkitekten ska säkerställa att den tekniska lösningen överensstämmer med de krav som domänarkitekten anger.
• Lösningsarkitekten samverkar med verksamhetsarkitekter och utvecklingsteam (mjukvaruarkitekt), samt med enterprise- och infrastrukturarkitekter.
• Analysera behov (funktionella, icke funktionella) ur såväl strategiskt, taktiskt som operativt perspektiv. Du dokumenterar de icke-funktionella kraven och kraven på SLA:er.
• Stödja initiativ i både projekt och förvaltning från idéstadie, kravställning, design, implementation, drift och förvaltning och under processens gång. Du säkerställer det aktuella förändringsinitiativets framgång samt stödjer förvaltningsetablering av applikationer eller nya lösningar.
• Stödja som expert för en eller flera IT-system/applikationer i diskussion med enhetschefen, domänarkitekten och förvaltningsledaren runt nya lösningar eller utveckling av befintliga system.
• Ta fram en uppdaterad ADD (TOGAF) och föredrar den tillsammans med domänarkitekten för Arkitekturforum. Exempel på leverabler: behovsanalys, kravbeskrivningar, scenariobeskrivningar/användningsfall och lösningsdesign (arkitekturbeskrivning).
• Kommunicera och förankra rekommenderade lösningar och vägval hos relevanta målgrupper, på såväl strategisk nivå som operativ nivå.

Krav (OBS, obligatoriska)

Högskole/universitetsutbildning om minst 180hp inom systemvetenskap, IT, eller ingenjörsutbildning. Minst 5 års arbetslivserfarenhet som IT-lösningsarkitekt. Arbetat minst ett år inom en organisation som har en IT-organisation med mer än 200 personer.

Meriterande

Arbetslivserfarenhet från att ha varit huvudansvarig för arkitekturleverabler som t.ex. Architecture Definition Documents, inom minst ett projekt. Arbetslivserfarenhet som arkitekt från minst ett projekt där ISO 27001 har tillämpats. Certifiering inom IT-arkitektur. Minst 1 års erfarenhet av arbete inom energimarknaden.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerade personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!