Ledigt jobb: Socialsekreterare

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.

Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER

Vill du ha ett spännande och utvecklande arbete och engagerade kollegor? Vi söker en ny kollega till Vuxenenheten 2 i Socialförvaltningen centrum på Mäster Johansgatan 2. Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Vuxenenheten arbetar med skadligt bruk och beroende, samsjuklighet/psykisk ohälsa, våld i nära relationer, boende och vräkningsförebyggande arbete. Vi söker nu socialsekreterare som är flexibel och kan arbeta med alla frågorna inom enheten men i första hand fokus på skadligt bruk, beroende och samsjuklighet. Vuxenenheten 2 består av en enhetschef, tre 1:e socialsekreterare och 22 medarbetare fördelade i två utredningsgrupper, en boendegrupp och en grupp med vräkningsförebyggande arbete. Grupperna arbets- och metodhandleds av de tre 1:e socialsekreterarna.

Socialsekreterarnas uppdrag är att utreda ansökningar och anmälningar, bedöma behov av insatser, formulera uppdrag till verkställighet, samt följa upp insatser. Utredningsarbetet sker enligt gällande lagstiftning, SoL och LVM och i vårt utredningsarbete tillämpar vi ASI, FREDA och Patriark. En stor del av arbetet innebär samverkan både internt och externt.

Som socialsekreterare hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp och enhet. Du kommer få en individuellt anpassad introduktion utifrån ditt behov. Du har stöd i det dagliga arbetet av din 1:e socialsekreterare och metodhandledning tillsammans i gruppen. Du har också regelbunden processhandledning och kompetensutveckling.

Vi kommer på sikt flytta från Mäster Johansgatan till nya kontor på Skånegatan 9A, som en del av förvaltningens pågående samlokalisering.

KVALIFIKATIONER

För tjänsten krävs att du har socionomexamen. Utredningsgruppen arbetar med att utreda behov av insatser enligt SoL och LVM, vilket innebär att du behöver vara väl förtrogen med den aktuella lagstiftningen på området. Du behöver även ha erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med skadligt bruk och beroendefrågor samt boende och våld i nära relation. Erfarenhet av att ha arbetat i Treserva, utbildning i MI, ASI och Patriark är också meriterande. Vidare är B-körkort också önskvärt för tjänsten.

Vi värdesätter att du kan hålla struktur i ditt arbete där du sätter upp tydliga mål och planerar aktiviteter i god tid. Du ser till att aktiviteter du påbörjat slutförs och följer upp resultat. Vidare har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer då du har många olika kontaktnät på olika nivåer. Du kan bemöta din omgivning med respekt, lyssna och skapa dig en förståelse för person och situation för att kunna ta korrekta beslut. Du ska pedagogiskt kunna förmedla information och för att lyckas i ditt jobb behöver du vara flexibel och tålmodig i kontakten med brukarna. Du tycker om att dokumentera och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Rollen kräver även att du tar ansvar för ditt arbete och kan arbeta på ett självständigt sätt. Samverkan och samarbete med såväl interna som externa aktörer är en del i vardagen och du behöver därför ha lätt för att samarbeta med andra.

Du kommer till en arbetsplats som har ett stort engagemang för målgruppen och som trivs med att arbeta tillsammans.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.