Ledigt jobb: Rekryterare/Rekryteringskonsult

INTIZE SÖKER REKRYTERINGSANSVARIGA

Intize söker två personer som ska ansvara för rekrytering av adepter och mentorer till vår ideella mentorskapsverksamhet. I dagsläget har vi huvudsakligen tre typer av mentorskap: seniormentorskap mellan högskolestudenter och gymnasieelever, juniormentorskap mellan gymnasie- och högstadieelever samt SBB-mentorskap för särskilt begåvade barn i grundskolan. Samtliga sker i Göteborg. På Intize får du chansen att jobba i ett litet, kreativt och engagerat team. Du har stora möjligheter att påverka verksamheten och ditt eget arbete. Utöver dina huvudsakliga arbetsuppgifter samarbetar du med resten av verksamhetsgruppen vid övriga operativa skeenden i verksamheten. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter då vi strävar mot en bred representation i organisationen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Planera, organisera och utvärdera rekryteringen.
• Rekrytera mentorer på högskolan genom att marknadsföra Intize, exempelvis genom att pitcha för studenter i hörsalar/klassrum, ordna lunchföreläsningar, affischera och informera i sektionslokaler eller andra lämpliga platser på Campus.
• Rekrytera mentorer och adepter på gymnasiet genom att besöka skolor i Göteborg och exempelvis pitcha för elever i klassrum samt affischera och informera i entréer.
• Rekrytera adepter i grundskolan genom att besöka skolor i Göteborg och exempelvis pitcha för studenter i klassrum.
• Organisera och genomföra evenemang.

Vi kräver att du:

• Är utåtriktad, driven och trivs med att tala inför folk och knyta nya kontakter.
• Har initiativförmåga samt är självgående, ansvarsfull och kan planera din egen tid.
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du:

• Har varit engagerad i Intize tidigare.
• Ser positivt på att kombinera tjänsten med studier, företrädesvis på Chalmers eller Göteborgs universitet.
• Har lätt för att organisera, samordna och leda.
• Har ett intresse för matematik och utbildning.
• Har erfarenhet av föreningsengagemang och ställer dig bakom Intizes syfte.

Tidsram: Tjänsten är en timanställning som sträcker sig med flexibilitet från 1 augusti 2025 till och med 31 oktober 2025, med möjlighet till förlängning. Ambitionen är att tillsätta två personer som delar på rekryteringsansvaret. Totalt beräknas tjänsterna omfatta cirka 200h. Vid tillsättning förväntas du delta under en överlämning med din företrädare, vilket sammanlagt förväntas ta ungefär en veckas arbetstid mot slutet av maj. Visst kvälls- och helgarbete förekommer i tjänsten. Placering på Intize kontor vid Hugo Grauers gata 3B. Intize är anslutna till kollektivavtal genom Fremia.

Ansökan: Skicka ditt CV och ett personligt brev till rekrytering@intize.org. Personuppgifter samlas in enligt GDPR och sparas i två år. Vid kallelse till intervju kommer vi att begära uppvisning av belastningsregister då arbetet innebär kontakt med minderåriga. Vi ser gärna att du har referenser redo vid förfrågan. Sista ansökningsdag är 20e april.

Mer information? Om du vill veta mer om Intize rekommenderar vi att du besöker vår hemsida, www.intize.org. Du är också varmt välkommen att höra av dig till Lisa Persson, nuvarande rekryteringsansvarig, på 072-017 80 44 eller lisa.persson@intize.org. Om du har frågor om rekryteringen så är du välkommen att kontakta Ida Rastin, rekryteringsansvarig i Intizes styrelse, på 070-216 60 93 eller ida.rastin@intize.org.