Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

Vill du arbeta i en miljö där du bidrar till en samhällsviktig verksamhet? Vill du arbeta i en intressant och växande verksamhet? Hos oss ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och drivet team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa och till att göra Sverige och världen säkrare.

1.infanteribrigaden

1.infanteribrigaden (IB1) är den senaste av Försvarsmaktens och Arméns återupprättade brigader, med huvuduppgift att försvara huvudstadsområdet. Brigaden är under tillväxt och söker en personalgeneralist till personalsektionen. Inom personalsektionen arbetar vi bland annat med krigsplacering, personalplanering, personalutveckling, rekrytering, lön- och arbetsmiljöfrågor. Personalsektionen är en del av brigadstaben som arbetar tillsammans med andra enheter i staben och även med andra enheter inom regementet och övriga delar av Försvarsmakten. Sektionen består av personalchef, personalgeneralister och personaladministratör.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som personalgeneralist arbetar du brett med olika typer av personalfrågor. Du driver dina personalprocesser och ärenden. I uppgifterna ingår att stödja chefer med bland annat personaladministration, lönebildning, rekrytering och arbetsmiljöfrågor. I tjänsten ingår också deltagande i övningar som brigaden genomför.

KRAV

• Gymnasieexamen
• Utbildning inom personaladministration eller kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper i Officpaketet
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen krävs en förmåga att framgångsrikt kunna leda flera projekt samtidigt. Som följd av detta krävs det att du är välorganiserad och vill arbeta strukturerat samt har förmåga att prioritera de olika arbetsuppgifterna. Vidare krävs det att du är lösningsorienterad, självgående, initiativtagande och kommunikativ. Du har en god social förmåga och ett konsultativt förhållningssätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Högskoleutbildning inom HR, t.ex. från personalvetarprogrammet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren ser som relevant för tjänsten
• Militär grundutbildning
• B-körkort

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se (http://www.forsvarsmakten.se)).

Övrigt

Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: heltid.
Arbetsort: Kungsängen
Civil befattning.
Tjänsteresor och övningar kan förekomma i tjänsten.
Tillträdesdatum: snarast enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen kontakta: Personalchef Linnea Swedman, nås via FM växel: 0505-45 10 00

Fackliga företrädare

OFR/O Orry Finnermark
OFR/S Kenneth Hartikainen
SACO Johan Gillemyr
SEKO Lise-Lotte Larsson

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-04-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.