Sommarvikariat som löneadministratör

Vill du få värdefull erfarenhet inom löneadministration samtidigt som du arbetar i en stimulerande och utvecklande miljö? Vi söker en noggrann och serviceinriktad löneadministratör för ett sommarvikariat hos en av våra kunder!

OM TJÄNSTEN

Academic Work söker för kunds räkning tre stycken serviceinriktade löneadministratörer för ett sommarvikariat. Som löneadministratör kommer du att arbeta med hantering av löner för vår kunds anställda. Du kommer att ingå i ett team där du får stöd av erfarna kollegor samtidigt som du bidrar med din noggrannhet och analytiska förmåga. Arbetsuppgifterna innefattar registrering och kontroll av löneunderlag, hantering av avvikelser såsom sjukfrånvaro och semester, administration av personaluppgifter i lönesystemet, kontakt med medarbetare och chefer gällande lön och förmåner samt rapportering till myndigheter och andra intressenter.

Här erbjuds ett lärorikt och utvecklande sommarjobb i en dynamisk arbetsmiljö med stöttande kollegor och möjligheten att få erfarenhet av löneprocesser i ett professionellt sammanhang.

VI SÖKER DIG SOM

• Har pågående eftergymnasiala studier inom lön eller HR/ekonomi alternativt är färdigexaminerad löneadministratör/lönespecialist
• Har goda kunskaper i Excel
• Har goda kunskaper i svenska, då det krävs i det dagliga arbetet med kollegor

Meriterande:

Om du har erfarenhet av att arbeta i lönesystem

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Övrigt:

• Start omgående, med upplärning på hel- eller deltid beroende på vad ditt schema tillåter
• Heltidjobb under sommaren, veckorna 25-32

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.