Fastighetstekniker till Jönköpings kommun

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.

Är du en serviceinriktad tekniker inom det fastighetstekniska området? Vill du använda din kunskap och erfarenhet till att genomföra drift, skötsel och underhåll av kommunens fastigheters tekniska system? Välkommen till oss!

Ditt nya jobb

Just nu söker vi en fastighetstekniker till fastighetsavdelningen på Tekniska kontoret.

Du kommer att tillhöra en enhet som främst jobbar med kulturella och kommersiella fastigheter samt bostäder.

I rollen har du ett stort eget ansvar för drift, skötsel och underhåll av fastighetens tekniska system. Du säkerställer att systemen fungerar enligt fastighetsägarens krav och hyresgästens förväntningar. I ditt dagliga arbete felsöker du och avgör om du kan utföra reparationen själv eller om en specialist behövs.

Rollen innebär många kontakter, både internt och externt, vilket gör att du trivs i sociala sammanhang. Du bidrar till att skapa och upprätthålla goda relationer med hyresgäster och verksamheter i kommunens fastigheter. Eftersom våra arbetsflöden är digitaliserade är god datorvana en förutsättning.

Din kompetens

Krav:

• Utbildning som drift och fastighetstekniker alternativt relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig.
• God teknisk förståelse för drift och underhåll av fastigheter.
• Förmåga att arbeta med administrativa stödsystem i en digital arbetsmiljö.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
• Körkort B (manuell växellåda).

Meriterande:

• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom en fastighetsverksamhet.
• Vidareutbildning inom fastighetsteknik, såsom anläggningsskötare för brandlarm och heta arbeten.
• Specialistkunskaper inom el, VVS eller styr- och reglerteknik.
• Kännedom om moderna fastighetssystem och teknologier.

Personliga förmågor:

• Självgående och ansvarstagande med förmåga att driva egna uppgifter.
• God samarbetsförmåga och en serviceinriktad inställning.
• Förmåga att skapa och vårda goda kundrelationer.
• Flexibel, med förmåga att planera och strukturera.
• Öppen för erfarenhetsutbyte och delar gärna med sig av sin kunskap.
• Problemlösare med känsla för ordning och reda.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett roligt, kreativt, utvecklande och varierande arbete tillsammans med andra. Du ges möjlighet för individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyte med kollegor. Som medarbetare hos oss får du trygga anställningsvillkor och friskvårdsbidrag.

Läs mer om vad medarbetare på Jönköping kommun tycker om att jobba hos oss här (https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss).

Välkommen till oss

Fastighetsavdelningen består av cirka 160 medarbetare inom fyra verksamhetsområden: Fastighetsförvaltning, Fastighetsutveckling, Fastighets- och byggservice samt Verksamhetsstöd. Vi ansvarar för att utveckla, bygga och underhålla kommunens fastigheter med ett starkt fokus på service och kundnöjdhet. Som en av regionens största fastighetsägare, med över 1 150 000 kvm bostads- och lokalarea, erbjuder vi dig en spännande arbetsmiljö.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse och innefattar beredskap. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

Innan anställning kan Jönköpings kommun begära ett utdrag ur belastningsregistret.

Vi värdesätter mångfald och ser det som en styrka. För att främja en jämnare könsfördelning ser vi gärna fler kvinnliga sökande, då arbetsplatsen idag är mansdominerad.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Fastighetstekniker!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.