Är du en erfaren löneadministratör som söker en ny och spännande utmaning?

AstraZeneca söker en nyfiken och detaljorienterad löne-specialist för en 12-månaders föräldraledighetsersättning. Gå med i vårt livliga team i antingen vårt innovativa kontor i Göteborg eller vår dynamiska plats i Södertälje och bidra till vår mission att leverera excellens inom lönehantering.

Om AstraZeneca

AstraZeneca är ett globalt, vetenskapsdrivet, patientfokuserat biopharmaceutical företag som fokuserar på upptäckten, utvecklingen och kommersialiseringen av receptbelagda läkemedel för några av världens allvarligaste sjukdomar. Men vi är mer än ett av världens ledande läkemedelsföretag.

På AstraZeneca är vi dedikerade till att vara en fantastisk arbetsplats. Där du får möjlighet att tänja på gränserna för vetenskap och frigöra din entreprenöriella anda. Det finns ingen bättre plats att göra skillnad för medicin, patienter och samhälle. En inkluderande kultur som främjar mångfald och samarbete. Alltid engagerade i livslångt lärande, tillväxt och utveckling.

Här kommer du att uppleva en snabb och agil miljö när vi fortsätter att stödja verksamheten på en resa av evolution och tillväxt, drivet av ny, spännande teknik och digitala innovationer. Det är utmanande och ibland krävande, och det är därför vi älskar det.

Nyckelansvar

• Underhålla och hantera tidssystem.
• Hantera gränssnittet för data från tidssystemet i Workday.
• Åtgärda HR-frågor och problem relaterade till lön och tid.
• Administrera Workday Time och TimeCare-system.
• Bygga och hantera arbetsscheman.
• Utföra dagliga operativa löneuppgifter.

Viktiga färdigheter och erfarenheter

• Omfattande erfarenhet av lön/tid med gedigen kunskap om lagstiftning, processer och system.
• Passion för system och en nyfikenhet att förstå deras komponenter.
• Erfarenhet av en kundservicemiljö med fokus på teknik.
• Kunskap inom lönehantering, tidsrapportering och HR-system.
• Passionerad för att hjälpa andra och öppen för att dela kunskap.
• Stark uppmärksamhet på detaljer och analytiska färdigheter.
• Bevisad kundfokus och förmåga att upprätthålla konfidentialitet.
• Flexibilitet att anpassa sig till verksamhetens behov.
• Utstående kommunikationsförmåga med alla organisatoriska nivåer.
• God kunskap och erfarenhet av semesterhantering.
• Flytande i tal och skrift på engelska och svenska.

Varför gå med i AstraZeneca?

Gå med i ett hårt arbetande distribuerat team dedikerat till att tjäna patienter bättre varje dag. Vi använder innovativ teknik och digitala innovationer för att driva vår evolution och strategiskt ta itu med nya utmaningar. Vår entreprenöriella anda uppmuntrar kreativitet och smart risktagning för att förverkliga idéer. Att arbeta med oss innebär att vara en del av ett högpresterande, digitalt kunnigt team som stöttar och driver varandra framåt. Med många möjligheter tillgängliga är AstraZeneca platsen att bygga ett utmärkt rykte och göra meningsfulla bidrag.

Är du redo att ta dig an denna utmaning? Ansök nu med ditt personliga brev och CV. Vi kommer att granska ansökningar löpande, så vänligen skicka in din ansökan senast den 31 mars.