Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

Vill du kombinera en bred och verksamhetsnära HR-roll med operativ rekrytering? Vi söker en HR Business Partner som vill jobba nära chefer, driva HR-arbetet i vardagen – och samtidigt trivs med att arbeta målstyrt, leverera rekryteringar och få saker att hända.

Om Capio Lundby Specialistsjukhus

Vårt sjukhus ligger på Wieselgrensplatsen i Göteborg – bara 10 minuter från centrum. Här erbjuder vi specialistsjukvård inom flera områden. Vi är ca 220 medarbetare som tillsammans bildar en liten och effektiv organisation med hög kompetens och korta beslutsvägar. Sjukhuset präglas av ett genomgående kvalitetstänk och stort patientfokus med god kontinuitet och hög tillgänglighet.

Som HR Business Partner arbetar du brett inom hela HR-området – från arbetsmiljö och arbetsrätt till chefsstöd, rehab och processutveckling. Du är en del av sjukhusets ledningsgrupp och arbetar nära chefer i vardagen.

Cirka 40 % av rollen består av rekrytering, där du driver egna uppdrag från start till mål. Du jobbar målinriktat, följer upp mot tydliga KPI:er och är van att planera och prioritera din tid effektivt. Rekryteringsdelen sker inom ramen för ett gemensamt initiativ inom Capio för att samordna och stärka vår totala rekryteringskapacitet. Rollen är operativ, men du har möjlighet att bidra till att utveckla arbetssätt och processer längs vägen.

Du utgår från Capio Lundby Specialistsjukhus men arbetar även återkommande på Capios nya, fina kontor vid Lilla Bommen – nära Centralstationen.

Du är inte ensam – du blir en del av två team både i rekryteringsteamet och HR-teamet för affärsområdet där Lundby sjukhus ingår. Hos oss finns både stöd och utrymme att ta ansvar.

Vi söker dig som

• Har relevant akademisk utbildning och 3–5 års erfarenhet från en bred HR-roll
• Är trygg i arbetsrätt, arbetsmiljöfrågor och samverkan med fackliga parter
• Har erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt
• Trivs med ett högt tempo, tydliga mål och att ta ansvar för din egen planering
• Är strukturerad, självgående och förtroendeskapande
• Har intresse för och erfarenhet av digitala verktyg och hur AI kan bidra i HR- och rekryteringsarbetet – vi söker en kollega med framåtblick och utvecklingslust

Vi erbjuder

Vi erbjuder en roll med variation, bredd och många kontaktytor. Tempot är högt och behoven växlar, men för rätt person är detta en roll med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. En utmaning för vissa – men en drömroll för dig som vill kombinera HR och rekrytering (på riktigt).

Rekrytering sker löpande – varmt välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2025-03-20

Sista ansökningsdag: 2025-04-09

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.