Ledigt jobb: Controller

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtiden för mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar. Våra värderingar – kundfokus, respekt, laganda, ansvar och avfallshantering – ligger i hjärtat av allt vi gör. Tillsammans är vi i framkant av att skapa en hållbar framtid.

Rollsammanfattning

För gruppen Affärsutveckling och Operativ Planering inom den nybildade R&D-enheten Brand Identity Development (BID) söker vi en controller.

Arbetsuppgifter

• Överse och hantera de finansiella operationerna inom avdelningen.

• Förbereda och analysera finansiella rapporter, budgetar och prognoser.

• Säkerställa efterlevnad av finansiella regler och standarder.

• Samarbeta med chefer för att övervaka projektbudgetar och utgifter.

• Ge finansiella insikter och rekommendationer för att stödja strategiskt beslutsfattande.

• Genomföra finansiella revisioner och implementera interna kontroller.

• Hantera finansiella risker och möjligheter inom R&D-projekten.

Vem du är

Vi söker någon med en kandidatexamen i Finans, Redovisning eller ett relaterat område, tillsammans med dokumenterad erfarenhet som controller eller i en liknande roll.

Du har starka analytiska och problemlösande färdigheter, med utmärkt kunskap om finansiella regler och redovisningsprinciper.

Du har en naturlig förmåga att använda finansiell programvara och verktyg, och du utmärker dig i att kommunicera och samarbeta med andra. Medan du trivs med att arbeta som en del av ett team, är du också självständig och tar initiativ när det behövs.

Detta är vi

Scania Brand Identity Developments uppdrag är att driva utvecklingen av Scania unika affärsvärde baserat på Traton Modular System i samarbete med Traton Group R&D. Vi verkar i alla utvecklingsfaser för att säkerställa egendomsdriven utveckling med fokus på affärsvärde som uppfyller Scanias ambitioner över tid, samt effektiva och stabila produktintroduktioner.

Scania erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk, flexibel arbetsplats med hybridarbetsalternativ, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stöder Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt. Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och företagsbil. Scania anordnar också evenemang för anställda och deras familjer, och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Jobb expressbussar.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla ett CV och eventuella relevanta intyg. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Ansök så snart som möjligt, senast den 2025-03-30.

Urval kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Logiska och personlighetstester kan användas som en del av urvalsprocessen, och en bakgrundskontroll kan krävas för denna roll.

Om du har frågor eller vill ha mer information, vänligen kontakta: Joakim Ånestrand, rekryteringschef, på joakim.anestrand@scania.com

Vi ser fram emot din ansökan!