IT-tekniker till Region Västerbotten

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Har du plattformskompetens samt ett genuint intresse, engagemang och viljan att utveckla och stötta framtidens vård?

Vi söker nu serviceinriktade personer med kompetens inom IT-infrastruktur och IAM-plattformar. Är du sugen på nya utmaningar i en spännande verksamhet med spjutspetsteknologi, omfattande digitalisering och som samtidigt gör skillnad i samhället? Då är du rätt person för oss! Sök rollen och bidra till något större!

Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik har som syfte att arbeta långsiktigt och modernt med rätt förmågor för att leverera och realisera regionens behov av utveckling, systemförvaltning, verksamhetsnära teknik och IT-infrastruktur.

Vi är ca 300 anställda och finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med dem bidrar vi till digitaliseringen av vården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans.

Vi erbjuder ett flexibelt arbete med möjligheter att själv påverka sin arbetstid när arbetet så tillåter. Vi erbjuder även möjlighet till distansarbete till de medarbetare som så önskar. Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme är också en förmån, likväl möjligheten att semesterväxla.

ARBETSUPPGIFTER

Som IT-tekniker hos oss arbetar du i ett team som ansvarar för regionens informationsplattformar och du rapporterar till ansvarig objektsledare teknik. Ditt uppdrag är att arbeta för att säkerställa stabila plattformar, informationssäkerhet och en kontinuerlig utveckling mot automation. Vi jobbar i nära samarbete med infrastruktur- och utvecklingsteam för att upprätthålla och utveckla regionen IT-miljö.

Arbetsuppgifterna är breda och omfattar bland annat: Att utveckla och förvalta regionens informationsplattformar, bidra med teknisk kompetens och teknisk support t.ex. plattformsutveckling, ärendehantering, licenshantering och felsökning. Att stödja projekt med utredningar och implementationer där IT-kunskap behövs. Att utreda och effektivisera informationsflöden, ha kontakt med externa leverantörer, arbeta med processer kring roller, identiteter, behörigheter, säkerhetsflöden.

KVALIFIKATIONER

Som IT-tekniker hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många. Vi söker dig med ett genuint intresse för teknik och som besitter ett engagemang och en vilja att arbeta med förbättring av infrastruktur, säkerhet och digitalisering i verksamheterna med hjälp av digital teknik.

Du har en relevant akademisk utbildning inom system-/datavetenskapligt område eller, som vi bedömer, annan likvärdig kompetens. Du har en god grundläggande teknisk kompetens. Har förmåga att lyssna, analysera och skapa förtroende och engagemang på alla nivåer i en organisation. Erfarenhet och kunskap inom plattformsutveckling- / förvaltning är meriterande.

Som person är du lösningsorienterad, nyfiken och har en serviceinriktad attityd. Du är tydlig i din kommunikation och bygger förtroende hos personer internt så som externt inom organisationen, leverantörer och andra intressenter. Du är initiativtagande och självgående i ditt arbete.

Erfarenhet av agila arbetssätt är meriterande.

Provanställning kan komma att tillämpas, praktiskt test kan komma att tillämpas i ett senare skede av rekryteringsprocessen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan här (https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner).

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.