Trafik och samhälle

Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 110 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, upphandling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, ekonomi, kommunikation, försäljning och kundtjänst.

Vårt arbete gör det lättare att resa och att leva hållbart i ett växande län. Att jobba med något som berör så många varje dag är utmanande, ansvarsfullt och tillfredsställande. 150 000 resor görs med vår kollektivtrafik en vanlig vardag och förvaltningen står nu inför en rad spännande utmaningar kopplat till utbyggnaden av fyra spår mellan Uppsala-Stockholm, den planerade utbyggnaden av spårväg i Uppsala och att leverera en pålitlig trafik trots utbredd förarbrist.

Avdelning Verksamhetsstöd ansvarar för verksamhetsutveckling, projektledning, verksamhetsstyrning och civil beredskap. Vi är tio medarbetare och har en viktig roll i att arbeta förvaltningsövergripande och skapa förutsättningar för verksamheten att leverera.

Ditt uppdrag

Har du en utbildning i projektledning och vill utvecklas i en roll som projektledare, så finns här en möjlighet att bidra inom Uppsalas största samhällsbyggnadsprojekt med att införa spårväg i staden. Du kan vara med och göra skillnad för länets invånare!

Som junior projektledare har du en viktig roll i att stödja projektledningen med att skapa struktur i och utveckla arbetssätt och projektdokumentation. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:

• Stödja projektledningen i att etablera och driva processer för ledningen av projektet. Till exempel för statusrapportering och resursplanering.
• Skapa mötesstrukturer samt strukturera och boka möten.
• Ta fram underlag till styrgruppsmöten och beredningsgrupper samt dokumentera möten.
• Upprätta och underhålla en dokumentationsplan och säkerställa att projektet efterlever planen, inklusive diarieföring.
• Skapa strukturer och sprida goda arbetssätt för intern kommunikation, till exempel i de samarbetsplattformar som nyttjas i projektet.
• Arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån behov inom projektet.

Spårvägsprojektet är ett samverkansprojekt med Uppsala kommun och arbetet sker i nära samarbete med kommunen och politiken.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom ett relevant område.
• Utbildning inom projektledning.
• Kunskap om projektledningsmetoder och verktyg samt stor vana att arbeta i MS Office-verktyg som Excel.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av projektledning av mindre projekt eller arbete i stödjande roll till projektledning i större projekt.

Din kompetens

I rollen som junior projektledare ställs stora krav på att du är serviceinriktad och tycker om att skapa förutsättningar för andra att kunna leverera genom att bygga strukturer och samarbeten. Du är självgående och initiativtagande och flexibel. I och med att du är en viktig del i att leda projektarbetet framåt, är andra viktiga egenskaper att du är kvalitetsmedveten, kommunikativ och nyfiken på att lära dig nytt.

Vi erbjuder

Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Vårt kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra. Vi erbjuder subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder våra medarbetare en flexibel arbetsplats och möjligheten att arbeta hemifrån.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/ (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/)).

Vill du veta mer?

För mer information, kontakta:

• Avdelningschef, Amelie Propst, amelie.propst@regionuppsala.se (mailto:amelie.propst@regionuppsala.se), 018-617 58 24
• För Saco, Daniel Lund, daniel.erik.e.lund@regionuppsala.se (mailto:daniel.erik.e.lund@regionuppsala.se), 018-617 54 24
• För Vision, Emma Hagberg, emma.h.hagberg@regionuppsala.se (mailto:emma.h.hagberg@regionuppsala.se), 018-617 48 15

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.