Är du en trygg ledare med erfarenhet av strategisk planering och komplexa stadsbyggnadsfrågor? Vill du bidra till att uteckla ett attraktivt och hållbart Norrköping? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?
Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

Nu söker vi efter en driven och engagerad enhetschef till enheten för strategisk planering. 

På enheten för strategisk planering ansvarar vi för långsiktig och övergripande planering med fokus på strategisk mark- och vattenanvändning. Enheten ansvarar för arbetet med planeringsunderlag till översiktsplanen och håller ihop den kontinuerliga översiktsplaneringen. Grön- och blåstruktur, infrastruktur och bebyggelse är basen för enhetens arbete för en långsiktgt hållbar och säker kommun. 

För att kunna utföra vårt uppdrag så effektivt som möjligt kommer vi under våren arbeta i en ny konstellation av översiktsplanerare och strateger. Arbetsgruppen har en spännande mix av både junior och senior kompetens. Vi sitter i centralt belägna, nyrenoverade lokaler på trädgårdsgatan 21. 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för strategisk planering leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med ditt engagerade team. Du ansvarar för verksamheten gällande planering, genomförande och kvalitetssäkring samt uppföljning av verksamhetens mål.

Du leder en nysammansatt arbetsgrupp med en mix av både junior och senior kompetens. Ett stort fokus inledningsvis kommer ligga på att hitta gemensamma, effektiva arbetssätt kopplat till enhetens breda uppdrag. 

Rollen innebär att du utgör ett bollplank till medarbetarna och säkerställer att de har rätt förutsättningar att leverera i sina uppdrag. 

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. I rollen ingår även uppföljning och rapportering av din enhet. Uppdraget styrs genom två nämnder, samhällsplaneringsnämnden och kommunstyrelsen. 

Du erbjuds en spännande roll där du ingår i flera gemensamma forum kopplat till samhällsbyggnadsprocessen, vilket innebär ett nära samarbete med flera chefskollegor inom kontoret. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till såväl avdelningens som kontorets utveckling. Din närmsta chef är avdelningschef för Samhällsutveckling. 

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Vi ser positivt på om du även har utbildning inom ledarskap.

Du har erfarenhet av strategisk planering, översiktsplanering och stadsutveckling- gärna från offentlig sektor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av komplexa stadsbyggnadsfrågor och har jobbat som ägare eller beställare till projekt. Du har kunskap om relevanta lagar och regler inom samhällsplanering och god kunskap om samhällsbyggnadsprocessen. 

Du har erfarenhet av ledarskap, förändringsledning och budgetansvar - gärna inom politiskt styrd organisation. Vi ser positivt på om du dessutom har kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete 

Som person är du trygg,stabil och lyhörd med förmågan att bygga positiva och förtroendefulla relationer till personer du samarbetar med. 

Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. 

Du arbetar mål- och resultatorienterat, och ser alltid till hela verksamhetens eller kontorets bästa i dina beslut. Du kommunicerar tydligt dina förväntningar och följer upp. Du har lätt för att ställa om vid förändrade förutsättningar.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid
Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 12 januari
Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten kontakta verksamhetschef Anna Amrén på [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Therese Silvstam på [email protected] 

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.