Vill du arbeta på en skola med engagemang och fokus på utveckling? Med ett positivt och uppskattande förhållningssätt skapar vi goda relationer och väljer att se möjligheter som fokuserar på elevernas bästa egenskaper för att nå goda studieresultat. Vår vision är att hos oss får du mötas, glädjas och lyckas. Vi söker förstärkning i vårt speciallärarteam, kanske är det du?

I vårt rektorsområde Skogstorp och Hållsta går eleverna från F-9 och vi har cirka 950 elever. Rektorsområdet har runt 100 medarbetare och ligger i Skogstorp-Hållsta. Skogstorp är ett villasamhälle 7 km söder om Eskilstuna. Hållsta skola ligger 4 km söder om Skogstorp. Båda skolorna har nära till skog och natur. I vår personalgrupp är vi en hög andel behöriga pedagoger, här finns både trygghet och stabilitet. Vi ser F-9-perspektivet som en god förutsättning för arbetet med vår vision och vårt mål att alla elever ska bli gymnasiebehöriga efter sin skoltid hos oss.

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill utöka vårt kompetenta speciallärarteam med ytterligare en speciallärare riktad mot de yngre åldrarna för att säkerställa tidiga insatser utifrån Läsa-skriva-räkna-garantin. Du kommer att arbeta på båda våra skolor. I dina arbetsuppgifter ingår också kartläggning, utredning och dokumentation. För att stötta undervisande lärare är du genom kollegial handledning med och utvecklar det specialpedagogiska perspektivet i klassrummet.

Dina närmaste samarbetspartner blir dina kollegor som jobbar som speciallärare och vårt elevhälsoteam. Ni representerar tillsammans det specialpedagogiska arbetet i skolans elevhälsoteam som även består av rektor, biträdande rektorer, studie- och yrkesvägledare, skolsköterskor, skolkuratorer och Team förebygg.

KVALIFIKATIONER
Du har en lärarexamen och en lärarlegitimation med behörighet att undervisa i F-3 samt för rollen relevant erfarenhet. Har du en examen eller en pågående utbildning som speciallärare är det positivt.  

För oss är det viktigt att du är med och driver vårt utvecklingsarbete och vill bidra till en meningsfull och trygg verksamhet för våra elever. Du har förmågan att skapa goda relationer och att situationsanpassa ditt ledarskap i olika situationer och sammanhang i din roll. För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare som ser fördelen med att lyssna in andras perspektiv och som värdesätter samarbete med kollegor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. 

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.