Vacant job

Som Svetsspecialist på Goodtech AB ges du möjligheten att ansvara för utveckling av svetsprocesser i komplexa projekt i en internationell miljö!

Om tjänsten
Rollen är placerad i ett, för Goodtech, växande marknadsområde. I huvudfokus ligger lösningar inom digital produktion. Just nu är det starkt inriktat mot projekt för digitalt driven tillverkning av större stålstrukturer.

Som svetsspecialist har du en nyckelroll i utvecklingen av svetsprocesser. Du kommer agera tekniskt stöd vid försäljning och i kunddialoger. Andra exempel på arbetsuppgifter kan vara:
 

• Ansvara för utveckling och optimering av svetsprocesser
• Bidra till utvecklingen av automatiserade lösningar inom robotsvetsning
• Val av utrustning och svetsmetoder
• Säkerställa att svetsningen sker enligt gällande standarder och kvalitetskrav
• Deltagande från förstudie till implementering hos kund
• Utbilda och stötta kund eller medarbetare inom svetsning och svetsautomation
• Ta fram tester och kvalitetssäkringar av svetsade produkter

Placering: Karlstad eller Göteborg
Resor förekommer, främst inom Europa.

Om dig
Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av robotsvetsning och svetsautomation
• Relevant eftergymnasial utbildning eller likvärdig erfarenhet
• Kunskap om materialteknik och svetsstandarder
• Erfarenhet av att arbeta med svets/robot- programvara och digitaliserade svetsprocesser
• Flytande svenska och engelska

Meriterande:

• Erfarenhet av PLC, och överordnade- system
• IWS och/eller IWT
• Erfarenhet från automatiserade svetsprocesser från tung industri eller automotive

Personliga egenskaper:

• Analytisk och lösningsorienterad med ett kommersiellt tänk och förmåga att bidra i säljfasen av projekt.
• Kommunikativ och samarbetsinriktad som ger dig förutsättningar att framgångsrikt arbeta tvärfunktionellt i stora och tekniskt komplexa projekt.
• Innovativ och nytänkande med en strategisk förståelse för industriella processer.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs (https://www.dnv.com/se/services/certifierad-rekryterare-iso-10667-och-arbetspsykologiska-tester-56338) standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Vid en ansökan kan du skapa ett kandidatkort i Tactings rekryteringssystem Recman. Det ger dig möjlighet att kontinuerligt uppdatera din ansökan under ansökningstiden.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta Elin Skau på 073-529 69 67 alternativt elin.skau@tacting.com (mailto:elin.skau@tacting.com) eller Linus Westling på 076-326 23 47 eller linus.westling@tacting.com.

Välkommen in med din ansökan senast 28 mars!