Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.



Beskrivning av arbetsplatsen
Tjänsten är lokaliserad i Miljöpsykologigruppen vid Institutionen för arkitektur och byddg miljö, vid Lunds universitet.

Miljöpsykologigruppen bedriver forskning, undervisning och samverkan med fokus på samspelet mellan människa och miljö ur individens perspektiv i relation till byggnader, stadsrum, landskap och globala miljöförhållanden. Gruppen består av tio forskare och doktorader med olika bakgrund (t ex psykologi, arkitektur, och teknik) och därmed erbjuder en stödjande och multidisciplinär forskningsmiljö. Som partner i Mistra Environmental Communication undersöker forskningen klimatångest, psykisk hälsa och hur man hanterar förlust av biologisk mångfald och klimatförändringar. https://mpe.arkitektur.lth.se/english/research/projects/biologisk-maangfald-och-klimatfoeraendringar/
Mer information om Miljöpsykologisgruppen finns på: https://mpe.arkitektur.lth.se/english/

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna i denna forskartjänst är att bedriva externt finansierade tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom miljöpsykologi med fokus på psykologiska aspekter av miljökommunikation avseende förlust av biologisk mångfald och klimatförändringar. Teoretiskt utgåt forskningen från miljöupplevelser, känslor för globala klimatsförändringar och empati. Forskningsresultaten har praktiska implikationer genom att förstå individens roll för att uppnå de globala målen för hållbar utveckling.
I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20 % av arbetstiden.

Arbetsuppgifterna innefattar:
- att bidra till forskning om känslor för globala klimatförändringar, klimatångest, coping och empati ur miljöpsykologiska perspektiv i transdisciplinära forskarteamet
- att identifiera och integrera relevant miljöpsykologiska teorier i transdisciplinära konceptuella ramverk
- att utveckla metoder för fältstudier
- att samla i data i fält hos deltagande organisationer
- att samarbeta i transdisciplinära forskarteamet och forskningskonsortiet
- resor både inom och utanför Sverige för datainsamling och projektmöte
- samverkan med olika aktörer från industrin och samhället
- att delta i möte och aktiviteter inom Miljöpsykologisgruppen
- administration i relation till arbetsuppgifter ovan 

Kvalifikationer
Krav för anställningen:
- avlagd doktorsexamen i Miljöpsykologi, Psykologi eller motsvarande forskarutblidning med inriktning på Miljöpsykologi
- dokumenterad kunskap om psykologiska teorier om människa-miljö interaktioner
- dokumenterad erfarenhet inom miljöpsykologisforskning med fokus på känslor för förlust av biologisk mångfald och globala klimatförändringar
- dokumenterad erfarenhet av transdisciplinär forskning
- dokumenterad förmåga att tillämpa multivariat tekniker och statistik analys
- dokumenterad förmåga att rapportera och publicera forskningsresultat av hög kvalitet
- dokumenterad förmåga att arbeta i team och samarbeta med projektpartner
- mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift
- mycket goda kunskaper i svenska tal för att genomföra kvalitativa/djupintervjuer med praktiker och dataanalyser i svensk kontext 

Meriterande för anställningen:
- erfarenhet av att genomföra litteraturöversikter
- erfarenhet av att tillämpa blandade metoder
- erfarenhet av att tillämpa de vetenskapliga metoderna för bedömningar av känslor inklusive klimatångest
- erfarenhet av att genomföra interventionsstudier inom området 

Vi erbjuder 
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Komplettera gärna med ev. ytterligare fördelar. Läs mer på universitets webbplats om att https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.  

Övrigt 
Anställningen tidsbegränsas under fem månader med start 2025-02-01 eller enligt överenskommelse, och avser omfattning 100%.  Anställningen är inte en läraranställning och omfattas av Flextidsavtalet för T/A-personal. En forskare som önskar bli universitetslärare kan söka en anställning som biträdande universitetslektor eller universitetslektor i öppen konkurrens. För mer information om anställningsformen forskare se även: https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/att-soka-en-anstallning/akademiska-befattningar-vid-lunds-universitet 

Så här söker du
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska innehålla ett intyg på doktorsexamen och bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). 

Välkommen med din ansökan!

 

LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.