- Lönestatistik
- Forskningsassistent, forskningsbiträde
Forskningsassistent, forskningsbiträde lön
32 500 - 49 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 90% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Forskningsassistent, forskningsbiträde
Arbeta som forskningsassistent eller forskningsbiträde
Att arbeta som forskningsassistent eller forskningsbiträde innebär att man bidrar till forskningsprojekt genom att stödja forskare med olika uppgifter. Det kan inkludera datainsamling, analys, rapportskrivning och andra administrativa uppgifter som är nödvändiga för att driva ett projekt framåt. Jobbet är ofta varierande och kräver både självständighet och god samarbetsförmåga.
Lönestatistik för forskningsassistent och forskningsbiträde
Den genomsnittliga lönen för en forskningsassistent eller forskningsbiträde ligger på 37 200 kronor per månad. Det finns dock löneskillnader mellan könen där män i genomsnitt tjänar 40 100 kronor och kvinnor 36 100 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 90 procent av vad män gör.
För timanställda ligger snittlönen på 224 kronor per timme, baserat på 166 arbetstimmar per månad. Det är också värt att notera att löneutvecklingen har varit positiv, då snittlönen har ökat från 36 100 till 37 200 kronor sedan förra mätningen.
- Den högsta lönen för män inom yrket är 49900 kr, vilket avser en privatanställd tjänsteman med en eftergymnasial utbildning på tre år eller mer.
- Den högsta lönen för kvinnor inom yrket är 46600 kr.
- Den lägsta lönen för män inom yrket är 32500 kr, vilket avser en anställd inom offentlig sektor där uppgifter om utbildning saknas.
- Den lägsta lönen för kvinnor inom yrket är 32600 kr.
Utbildningsvägar och kompetenskrav
För att arbeta som forskningsassistent eller forskningsbiträde krävs oftast en eftergymnasial utbildning, gärna inom det ämnesområde där forskningen bedrivs. Det kan vara en kandidatexamen eller högre inom exempelvis naturvetenskap, samhällsvetenskap eller teknik. Erfarenhet av forskningsmetodik och databehandling är ofta meriterande.
Förmåner i yrket
Förmåner kan variera beroende på arbetsgivare, men vissa forskningsassistenter och forskningsbiträden kan ha tillgång till betalda utbildningar, möjlighet att arbeta hemifrån eller flexibla arbetstider. Dessa förmåner kan göra yrket mer attraktivt och bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Enligt prognoserna från Arbetsförmedlingen är möjligheterna att arbeta som forskningsassistent eller forskningsbiträde medelstora. På längre sikt, inom fem år, förväntas efterfrågan minska delvis på grund av teknisk utveckling och automatisering. Rekryteringssituationen bedöms vara i balans nationellt, vilket innebär att arbetsmarknaden för dessa yrken är relativt stabil för tillfället.
Utmaningar och arbetsförhållanden
En utmaning inom detta yrke kan vara den tekniska utvecklingen och automatiseringen av vissa arbetsuppgifter, vilket kan förändra arbetsförhållandena. Det är därför viktigt att hålla sig uppdaterad på nya metoder och verktyg inom forskningsområdet. Arbetsförhållandena kan variera beroende på om man arbetar inom offentlig sektor, privat sektor eller inom akademin, och kan påverka allt från lön till arbetstider och förmåner.
Vad att tänka på om du vill jobba som forskningsassistent eller forskningsbiträde
Om du är intresserad av att arbeta som forskningsassistent eller forskningsbiträde är det viktigt att ha ett genuint intresse för forskning och vetenskap. Att vara noggrann, analytisk och ha förmågan att arbeta både självständigt och i team är viktiga egenskaper. Det är också bra att vara beredd på att arbetet kan innebära både administrativa uppgifter och praktiska moment beroende på projektets karaktär.
Sammanfattningsvis erbjuder yrket som forskningsassistent eller forskningsbiträde en möjlighet att vara delaktig i spännande forskningsprojekt och bidra till framsteg inom olika vetenskapliga områden. Trots att framtidsutsikterna visar på en möjlig minskning i efterfrågan är det fortfarande ett viktigt yrke med många utmanande och givande aspekter.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 28100 kr | 28700 kr |
25-34 | 96% | 33400 kr | 33700 kr |
35-44 | 94% | 36800 kr | 37100 kr |
45-54 | 84% | 39500 kr | 39900 kr |
55-64 | 85% | 38200 kr | 38500 kr |
65-68 | 36600 kr | 37000 kr | |
Snitt | 90% | 36800 kr | 37200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27900 kr | 28600 kr |
25-34 | 98% | 32300 kr | 32600 kr |
35-44 | 98% | 34600 kr | 34800 kr |
45-54 | 94% | 35700 kr | 35900 kr |
55-64 | 92% | 35700 kr | 35900 kr |
65-68 | 92% | 34500 kr | 34700 kr |
Snitt | 96% | 34400 kr | 34600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27900 kr | 28600 kr |
25-34 | 98% | 32300 kr | 32600 kr |
35-44 | 98% | 34600 kr | 34800 kr |
45-54 | 94% | 35700 kr | 35900 kr |
55-64 | 92% | 35700 kr | 35900 kr |
65-68 | 92% | 34500 kr | 34700 kr |
Snitt | 96% | 34400 kr | 34600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 37900 kr | 38400 kr |
35-44 | 99% | 45600 kr | 46300 kr |
45-54 | 50500 kr | 51500 kr | |
55-64 | 86% | 46300 kr | 47100 kr |
Snitt | 90% | 45400 kr | 46200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 37900 kr | 38400 kr |
35-44 | 99% | 45600 kr | 46300 kr |
45-54 | 50500 kr | 51500 kr | |
55-64 | 86% | 46300 kr | 47100 kr |
Snitt | 90% | 45400 kr | 46200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 28100 kr | 28900 kr |
25-34 | 96% | 34400 kr | 34800 kr |
35-44 | 94% | 38200 kr | 38700 kr |
45-54 | 84% | 44300 kr | 45000 kr |
55-64 | 85% | 42700 kr | 43400 kr |
Snitt | 90% | 39600 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27800 kr | 28700 kr |
25-34 | 98% | 32700 kr | 33100 kr |
35-44 | 98% | 35100 kr | 35400 kr |
45-54 | 94% | 37100 kr | 37500 kr |
55-64 | 92% | 38000 kr | 38300 kr |
65-68 | 92% | 36000 kr | 36600 kr |
Snitt | 96% | 35200 kr | 35700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27800 kr | 28700 kr |
25-34 | 98% | 32700 kr | 33100 kr |
35-44 | 98% | 35100 kr | 35400 kr |
45-54 | 94% | 37100 kr | 37500 kr |
55-64 | 92% | 38000 kr | 38300 kr |
65-68 | 92% | 36000 kr | 36600 kr |
Snitt | 96% | 35200 kr | 35700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 39100 kr | 39600 kr |
35-44 | 99% | 45700 kr | 46500 kr |
55-64 | 86% | 50300 kr | 51500 kr |
Snitt | 90% | 48200 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 39100 kr | 39600 kr |
35-44 | 99% | 45700 kr | 46500 kr |
55-64 | 86% | 50300 kr | 51500 kr |
Snitt | 90% | 48200 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 28100 kr | 28700 kr |
25-34 | 96% | 33000 kr | 33300 kr |
35-44 | 94% | 36200 kr | 36500 kr |
45-54 | 84% | 37700 kr | 38000 kr |
55-64 | 85% | 36800 kr | 37000 kr |
65-68 | 35000 kr | 35200 kr | |
Snitt | 90% | 35800 kr | 36100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 28000 kr | 28600 kr |
25-34 | 98% | 32200 kr | 32500 kr |
35-44 | 98% | 34400 kr | 34600 kr |
45-54 | 94% | 35300 kr | 35500 kr |
55-64 | 92% | 35200 kr | 35300 kr |
65-68 | 92% | 33800 kr | 33900 kr |
Snitt | 96% | 34100 kr | 34300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 28000 kr | 28600 kr |
25-34 | 98% | 32200 kr | 32500 kr |
35-44 | 98% | 34400 kr | 34600 kr |
45-54 | 94% | 35300 kr | 35500 kr |
55-64 | 92% | 35200 kr | 35300 kr |
65-68 | 92% | 33800 kr | 33900 kr |
Snitt | 96% | 34100 kr | 34300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 37200 kr | 37700 kr |
35-44 | 99% | 45500 kr | 46100 kr |
45-54 | 47300 kr | 48200 kr | |
55-64 | 86% | 43700 kr | 44300 kr |
Snitt | 90% | 43500 kr | 44200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 95% | 37200 kr | 37700 kr |
35-44 | 99% | 45500 kr | 46100 kr |
45-54 | 47300 kr | 48200 kr | |
55-64 | 86% | 43700 kr | 44300 kr |
Snitt | 90% | 43500 kr | 44200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Forskningsassistent, forskningsbiträde har SSYK-koden 3359, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som servicehandläggare med flera vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan minska jämfört med idag, delvis till följd av teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för servicehandläggare med flera kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på servicehandläggare med flera minska jämfört med idag, delvis till följd av teknisk utveckling och automatisering.
-
Planerare och utredare m.fl.
-
Planerare och utredare m.fl.
-
Övriga jurister
-
Lednings- och organisationsutvecklare
-
Personal- och HR-specialister
-
Lednings- och organisationsutvecklare
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26