- Lönestatistik
- Fondkommissionär
Fondkommissionär lön
42 400 - 76 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 81% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Fondkommissionär
Fondkommissionär: Ett spännande yrke inom finansvärlden
Att arbeta som fondkommissionär innebär att man befinner sig i hjärtat av finansmarknaden. Fondkommissionärer, även kända som traders och fondförvaltare, spelar en avgörande roll i att hantera och förvalta finansiella tillgångar för både privatpersoner och företag. Deras arbete innebär att analysera marknadstrender, fatta investeringsbeslut samt köpa och sälja värdepapper för att maximera avkastningen för sina klienter.
Vad tjänar en Fondkommissionär?
Fondkommissionärens lön varierar beroende på flera faktorer, inklusive erfarenhet, arbetsgivare och utbildningsnivå. Den genomsnittliga lönen för en fondkommissionär är 71 300 kronor per månad. Män inom yrket tjänar i genomsnitt 75 500 kronor medan kvinnor tjänar 61 400 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar 81% av vad män gör.
En intressant aspekt av yrket är de variationer som finns i lönen. Den högsta lönen för en fondkommissionär är 76100 kr, vilket tillhör en man som arbetar som privatanställd tjänsteman med en eftergymnasial utbildning på tre år eller mer. För kvinnor ligger den högsta lönen på 65500 kr. På motsatta sidan av spektrumet finns den lägsta lönen för en fondkommissionär, som är 42400 kr, tillhörande en kvinna inom offentlig sektor med högst två års gymnasial utbildning. För män är den lägsta lönen 68500 kr.
Som timanställd fondkommissionär kan man förvänta sig en timlön på cirka 429 kronor, baserat på 166 arbetstimmar i månaden. Det är också värt att notera att genomsnittslönen har minskat något från 71 500 kronor till 71 300 kronor sedan den senaste mätningen.
Utbildning och krav
För att arbeta som fondkommissionär krävs det vanligtvis en högre utbildning inom ekonomi, finans eller närliggande ämnen. En kandidatexamen är ofta ett minimikrav, men många arbetsgivare föredrar kandidater med en magisterexamen eller annan relevant eftergymnasial utbildning.
Utöver den formella utbildningen är det viktigt att ha en stark analytisk förmåga, goda matematiska kunskaper och en förståelse för finansmarknaderna. Många fondkommissionärer börjar sina karriärer genom praktikplatser eller juniora positioner på banker eller finansföretag, där de kan bygga upp erfarenhet och nätverk.
Arbetsförhållanden och framtidsutsikter
Arbetsdagarna för en fondkommissionär kan vara långa och stressiga, eftersom marknaderna ofta är i rörelse och beslut måste fattas snabbt. Arbetet kan dock också vara mycket givande och erbjuda möjligheter till betydande ekonomiska belöningar och karriärutveckling.
Framtidsutsikterna för fondkommissionärer bedöms generellt sett som positiva, även om konkurrensen om de mest eftertraktade positionerna kan vara hård. Den teknologiska utvecklingen och globaliseringen av finansmarknaderna innebär att yrket fortsätter att utvecklas, vilket gör det viktigt för fondkommissionärer att hålla sig uppdaterade om nya trender och verktyg.
Förmåner och arbetsmiljö
Förmåner för fondkommissionärer kan variera beroende på arbetsgivare och position. Vanliga förmåner kan inkludera bonusar baserade på prestationer, betald vidareutbildning, tjänstepension, samt möjligheten att arbeta hemifrån i viss utsträckning. Arbetsmiljön kan vara både utmanande och stimulerande, med ett högt tempo och fokus på resultat.
Råd för blivande fondkommissionärer
Om du överväger en karriär som fondkommissionär bör du förbereda dig på en dynamisk och krävande arbetsmiljö. Det är viktigt att du utvecklar starka analytiska färdigheter, håller dig informerad om de senaste marknadstrenderna och bygger ett nätverk inom branschen. Praktikplatser och juniora roller kan vara utmärkta sätt att få en fot in i branschen och lära sig av erfarna professionella.
Sammanfattningsvis är fondkommissionär ett spännande yrke för den som är intresserad av finans och investeringar. Med rätt utbildning och engagemang kan du bygga en framgångsrik karriär och bidra till att forma ekonomiska beslut för individer och organisationer.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 54800 kr | 55700 kr | |
35-44 | 67000 kr | 68700 kr | |
45-54 | 83600 kr | 85500 kr | |
55-64 | 81500 kr | 83200 kr | |
Snitt | 81% | 69800 kr | 71300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 47000 kr | 47000 kr | |
35-44 | 60100 kr | 60100 kr | |
45-54 | 57% | 72100 kr | 72100 kr |
55-64 | 62700 kr | 62700 kr | |
Snitt | 69% | 60600 kr | 60600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 47000 kr | 47000 kr | |
35-44 | 60100 kr | 60100 kr | |
45-54 | 57% | 72100 kr | 72100 kr |
55-64 | 62700 kr | 62700 kr | |
Snitt | 69% | 60600 kr | 60600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 54900 kr | 55900 kr | |
35-44 | 67100 kr | 68700 kr | |
45-54 | 83800 kr | 85700 kr | |
55-64 | 81700 kr | 83400 kr | |
Snitt | 82% | 69900 kr | 71400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 54900 kr | 55900 kr | |
35-44 | 67100 kr | 68700 kr | |
45-54 | 83800 kr | 85700 kr | |
55-64 | 81700 kr | 83400 kr | |
Snitt | 82% | 69900 kr | 71400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 57200 kr | 58000 kr | |
35-44 | 67400 kr | 69100 kr | |
45-54 | 91200 kr | 93200 kr | |
55-64 | 92100 kr | 93800 kr | |
Snitt | 81% | 74000 kr | 75500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 48000 kr | 48000 kr | |
35-44 | 60100 kr | 60100 kr | |
45-54 | 57% | 88400 kr | 88400 kr |
Snitt | 69% | 68500 kr | 68500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 48000 kr | 48000 kr | |
35-44 | 60100 kr | 60100 kr | |
45-54 | 57% | 88400 kr | 88400 kr |
Snitt | 69% | 68500 kr | 68500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 57300 kr | 58200 kr | |
35-44 | 67500 kr | 69100 kr | |
45-54 | 91200 kr | 93200 kr | |
55-64 | 92100 kr | 93700 kr | |
Snitt | 82% | 74100 kr | 75600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 57300 kr | 58200 kr | |
35-44 | 67500 kr | 69100 kr | |
45-54 | 91200 kr | 93200 kr | |
55-64 | 92100 kr | 93700 kr | |
Snitt | 82% | 74100 kr | 75600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 81% | 59800 kr | 61400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
45-54 | 57% | 50400 kr | 50400 kr |
Snitt | 69% | 47000 kr | 47000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
45-54 | 57% | 50400 kr | 50400 kr |
Snitt | 69% | 47000 kr | 47000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 82% | 60000 kr | 61600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 82% | 60000 kr | 61600 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Fondkommissionär har SSYK-koden 2414, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Skattehandläggare
-
Personal- och HR-specialister
-
Domstols- och juristsekreterare m.fl.
-
Övriga handläggare
-
Övriga ekonomer
-
Socialförsäkringshandläggare
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26