Ledigt jobb: Regulatorisk handläggare/Regulatory affairs specialist

Om Vattenfall

Vattenfall är en av Europas största producent- och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Vattenfall-koncernen har cirka 21 000 anställda. Vi har i mer än 100 år elektrifierat industrier, drivit hem och transformerat livet genom innovation.

Tjänstebeskrivning

Forshus Nordisk affärsområde utvecklar och säljer el- och energilösningar till konsumenter och företag i Sverige, Finland, Danmark och Norge – och betjänar för närvarande cirka 1,1 miljoner kunder.

Vår avdelning, Strategi & Utveckling, spelar en nyckelroll inom den nordiska organisationen. Vi ansvarar för tre huvudområden:

Strategisk utveckling:

Vi utvecklar kontinuerligt Customers Nordics övergripande strategi och säkerställer att verksamheten levererar enligt den strategiska planen.

Energrådgivning och klimatkunskap:

Vi stödjer våra kunder med råd om energi- och klimatrelaterade frågor samt hur de kan minska sitt klimatpåverkan.

Regulatorisk övervakning och utveckling:

Vi söker nu en ny kollega till rollen som Senior Regulatory Expert.

Som Senior Regulatory Expert får du möjlighet att direkt påverka både vår verksamhet och vår ambition att möjliggöra ett fossilfritt samhälle. Du blir en del av ett erfaret och mycket kompetent team med starkt laganda och har nära kontakt med ledningen i Customers Nordic. Du har också betydande möjligheter att påverka hur vi utvecklar vår verksamhet framöver. Strategi & Utveckling finns på Vattenfalls huvudkontor i Solna.

Om tjänsten

Som Senior Regulatory Expert stödjer du Customers Nordics arbete med regulatoriska frågor. Rollen fungerar som en brygga mellan Vattenfalls stabsfunktion Public & Regulatory Affairs (PRA) och vår försäljningsorganisation, där du bidrar till att påverka, tolka och kommunicera regulatoriska förändringar internt med syftet att omvandla dem till konkurrensfördelar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att omfatta:

• Övervakning och identifiering av regulatoriska förslag relaterade till elmarknaden samt analys av hur de påverkar vår verksamhet.
• Utveckla ståndpunkter och förbereda material för att påverka regulatoriska initiativ.
• Koordinera och utarbeta svar på samråd.
• Deltaga i externa forum med myndigheter och branschorganisationer.

Du stödjer även affärsenheterna inom Customers Nordic i frågor som rör reglering. Detta inkluderar:

• Att assistera i planering och genomförande av nya och uppdaterade regler.
• Att tillhandahålla löpande rådgivning gällande regulatoriska frågor.
• Att identifiera affärsmöjligheter som kan uppstå i samband med nya eller ändrade regler.

Krav

Vi söker dig som har:

• En universitetsutbildning inom juridik, teknik, ekonomi eller annat relevant område
• Kunskap om den nordiska elmarknaden, särskilt gällande detaljhandel med el och balansansvar
• Minst 5 års erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor
• Erfarenhet av arbete med regulatoriska frågor
• Flitighet i finska eller svenska, och engelska krävs. Kunskap i det andra språket anses vara ett plus

Det anses vara ett plus om du även har:

• Kunskap om regler relaterade till efterfrågesvar/flexibilitet såsom NCDR och BSP/BRP

Personlighet

Du trivs med att kontinuerligt utveckla din förståelse för elmarknaden och dess framtida utveckling, och du strävar efter att ligga i framkant gällande framtida marknadsförändringar. Detta innebär både att ständigt familiarisera sig med nya regulatoriska initiativ och att leda interna arbetsgrupper för att analysera deras konsekvenser. Du är driven, samarbetsvillig och strukturerad.

Övrigt

Vårt erbjudande

Vi erbjuder en utmanande och internationell arbetsmiljö och möjligheten att arbeta med några av de bästa inom området. Du kommer att arbeta i tvärfunktionella team och du kan alltid räkna med stöd från engagerade kollegor eftersom konceptet 'Ask and Share' är centralt för hur vi arbetar. Vi erbjuder attraktiva anställningsvillkor (smart working, flexibla arbetstider och god balans mellan arbete och privatliv) samt möjligheter till personlig och professionell utveckling. Klicka här för mer information.

Placering

Helsingfors eller Solna

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Andreas Sjöblom, [email protected]

För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår rekryterare Anna Uppström, [email protected]

Fackliga representanter i Sverige via Vattenfalls växel +46 8 739 50 00.

Patrik Andersson, Akademikerna, Cecilia Bodin, Ledarna, Jan Svensson, SEKO, Simon Salomonsson, Unionen.

Välkommen med din ansökan på engelska senast den 9 augusti.

På grund av sommarledigheten kommer vi att svara på frågor om tjänsten när vi är tillbaka. Urvalsprocessen påbörjas efter ansökningsperiodens slut.

Vi ber dig vänligen inte skicka ansökningar på annat sätt än via vår webbplats och att du avstår från att skicka ett personligt brev med din ansökan. Du söker dig snabbt och enkelt genom att svara på screeningfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiv, positiv, öppen och säkerhetsmedveten. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi tror starkt på att mångfald hjälper till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag, och vi strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att säkerställa att alla anställda har samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande. Av den anledningen kommer en förundersökning att vara en del av din rekryteringsprocess. Utredningen baseras på den roll du kommer att inneha inom Vattenfall.

Att arbeta på Vattenfall innebär att arbeta med kritisk samhällsinfrastruktur. Därför är många av våra tjänster säkerhetsklassade, och du kan bli ombedd att fylla i en krigsbevakning. Om denna tjänst är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning att genomföras före anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.