Ledigt jobb: IT-arkitekt

Trivs du i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknisk transformation? Här formar du hur arkitektur och verktyg driver verkliga affärsresultat – och skapar tydlighet, riktning och långsiktigt värde i en komplex, global organisation.

Om tjänsten

Du definierar, styr och utvecklar kontinuerligt arkitektur och verktyg inom hela organisationen, med säkerställande av att dessa är i linje med affärsstrategin och målen för den digitala transformationen. Du ser till att den tekniska landskapet – applikationer, plattformar, data och integration – förblir sammanhängande, skalbart och ändamålsenligt i en komplex miljö.

Tjänsteansvar

• Styr det tekniska landskapet för att säkerställa långsiktig integritet och informerade beslutsfattande.
• Driver och utvecklar en strukturerad agenda som prioriterar och sekvenserar tekniska förändringar.
• Bygger och stärker arkitektur och verktyg som en strategisk förmåga inom organisationen.
• Säkerställer alignment mellan divisionskartläggningar och den övergripande arkitekturella riktningen.
• Agar som en betrodd rådgivare till ledande chefer och representerar arkitekturen i styrforum.

Plats och flexibilitet

Tjänsten är förlagd till Sverige, Stockholm. Resor utomlands förekommer.

Din profil

Du har omfattande erfarenhet av enterprise architecture, IT-strategi eller stor skala teknisk transformation och känner dig trygg i att navigera i komplexa, globala organisationer. Med ett strategiskt tänkande kopplar du ihop långsiktig riktning med praktisk genomförande och leder organisationer genom meningsfull förändring.

Din bakgrund inkluderar:

• Universitetsutbildning inom IT eller relaterat område.
• 10+ års erfarenhet av IT-arkitekturtjänster, med erfarenhet av stora IT-operationer.
• Expertis inom TOGAF, ITIL, ServiceNow, Cloud & Datacenter, Nätverkssäkerhet, Digital Arbetsplats.
• Kunskap om automatiseringsramverk, observabilitetsplattformar och AIOps.

Viktiga kompetenser

• Bevisad ledarerfarenhet
• Strategiskt tänkande & affärskunskap
• Avancerad teknisk expertis
• Styrning & riskhantering
• Samarbete & påverkansförmåga
• Innovation inom automation & AI-drivna operationer

Du är en trygg och trovärdig ledare med ett enterprise-first-tänkande. Tydlig kommunikation kommer naturligt, och du översätter komplexa ämnen till affärsrelevanta insikter som bygger förtroende och alignment.

Samarbete är kärnan i hur du arbetar. Du samlar människor, utmanar konstruktivt när det behövs och leder med integritet samtidigt som du utvecklar hållbara förmågor för framtiden.

Vår kultur

På Sandvik är vi teknikdrivna, innovativa och entreprenöriella. Vi tror att framgång är ett lagarbete, därför värdesätter vi mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande kultur där människor kan vara sig själva och nå sin fulla potential. Därför investerar vi i att stödja varandra, lära tillsammans och fira våra skillnader. Besök vår stories-hub, LinkedIn eller Facebook för att lära känna oss bättre.

Kontaktinformation

För ytterligare information om denna tjänst, vänligen kontakta Denise Johansson, HR-representant, [email protected].

Vi har redan bestämt vilka annonskanaler och marknadsföringskampanjer vi vill använda och tackar vänligt nej till ytterligare kontakter i detta ämne. #LI-DNI

Så här söker du

Skicka din ansökan senast den 15 juli 2026. Klicka på "Ansök" och bifoga ditt CV och personliga brev på engelska. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post. Jobb-ID: R0093988.

Vi siktar på en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighetstest och logiktest.

För att lära dig mer om vår rekryteringsprocess, besök vår karriärsida eller kontakta HR Services på [email protected].

Sandvik är en global industriell teknikgrupp som tillhandahåller lösningar som ökar produktivitet, lönsamhet och hållbarhet för tillverknings-, gruv- och infrastrukturindustrin. Vi är i framkant av digitaliseringen och fokuserar på att optimera våra kunders processer. Vårt världsledande erbjudande inkluderar utrustning, verktyg, tjänster och digitala lösningar för bearbetning, gruvdrift, bergsprängning och bergbearbetning. Under 2025 hade koncernen cirka 42 000 anställda och en omsättning på cirka 121 miljarder SEK i mer än 150 länder.