Ledigt jobb: Elevassistent

Storängsskolan söker resursperson för elev med typ 1-diabetes

Storängsskolan är en F-6-skola med cirka 420 elever, uppdelat på tre klasser per årskurs från förskoleklass till årskurs sex. Fritidshemmet har fyra avdelningar. Vill du vara med och utveckla vår skola?

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi söker nu en resursperson till årskurs 1 för att stödja en elev med typ 1-diabetes. Din huvuduppgift är att ge eleven trygghet och stöd i den dagliga hanteringen av sin diabetes, både i klassrummet, under raster och vid aktiviteter utanför skolbyggnaden. Du kommer även att arbeta på fritidshemmet utifrån elevens tillsynstider.

Dina framtida arbetsuppgifter

• Övervaka och stödja elevens blodsockernivåer enligt överenskomna rutiner.
• Stödja eleven vid insulinhantering, kolhydratsräkning och måltider.
• Vara en trygg vuxen vid tecken på högt eller lågt blodsocker.
• Följa med eleven vid förflyttningar inom skolan och vid utflykter.
• Dokumentera enligt skolans rutiner vid behov.
• Samarbeta med elevhälsan och följa medicinska rekommendationer och instruktioner.

Rollen innebär också

Du kommer att arbeta i nära samarbete med skolpersonal, vårdnadshavare och vården för att säkerställa att eleven har en trygg och fungerande skolgång.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn, gärna i skolmiljö. Du bör ha kunskap eller erfarenhet av typ 1-diabetes. Utbildning till undersköterska eller likvärdig kompetens är meriterande. Du är trygg i dig själv, ansvarstagande och har en empatisk personlighet. God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper. Du behöver vara lugn och handlingskraftig i situationer där elevens hälsa påverkas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringsperioden är slut.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång är en levande industriort med ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Kommunen har ett starkt näringsliv och goda förbindelser till omgivande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden, där FN:s globala mål är integrerade i kommunens styrning. Vi vill bidra till en hållbar framtid för människor och miljö genom att agera lokalt för att påverka globalt.

Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Tillsammans med dina kollegor förbättrar du vardagen för andra varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service och ta ansvar för Finspångs utveckling. Vi skapar en arbetsplats präglad av öppenhet, samarbete, stolthet och arbetsglädje.

Vi erbjuder en förmånsportal via Benifex (Fördel Finspång) där medarbetare får tillgång till rabatter, förmåner och erbjudanden, exempelvis friskvårdsbidrag. Vi eftersträvar en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun och tillämpar rökfri arbetstid.

Ansökan och rekryteringsprocess

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Som offentlig verksamhet blir din ansökan en allmän handling när vi mottagit den, vilket innebär att den kan begäras ut av allmänheten. Undantag gäller för personer med skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson för guidning i en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Giltig identitetshandling ska visas innan anställning. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag i rekryteringsprocessen.

Finspångs kommun undanbeder sig kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.