Ledigt jobb: Generaldirektör

Kronofogdemyndighetens uppgift är att fastställa och driva in skulder på uppdrag av staten, kommuner, privatpersoner, företag och olika organisationer. Myndighetens huvudsakliga uppgifter är indrivning, verkställighet, betalningsföreläggande, skuldsanering och tillsyn i konkurs. Kronofogdemyndigheten arbetar också för att förebygga och motverka ekonomisk brottslighet.

Myndigheten ska verka för att en god betalningsvilja upprätthålls i samhället och att överskuldsättning motverkas. Kronofogdemyndigheten ska tillhandahålla information och god service så att allmänhet och företag har goda förutsättningar för att kunna fatta långsiktiga och hållbara beslut. Myndigheten ska vidare agera opartiskt för att alla parter ska få sina intressen tillgodosedda på ett lagligt och korrekt sätt.

Myndigheten leds av rikskronofogden med stöd av en biträdande rikskronofogde. Vid myndigheten finns ett insynsråd.

Kronofogdemyndighetens verksamhet bedrivs i de fyra kärnprocesserna:

• summarisk process,
• verkställighet,
• skuldsanering,
• konkurstillsyn.

Kärnprocesserna är fördelade på tre verksamhetsavdelningar:

• krav- och betalningsavdelningen,
• verkställighetsavdelningen,
• överskuldsättningsavdelningen.

Därutöver finns sex stödavdelningar för it, personalfrågor, kommunikation, utveckling, rättsliga frågor och verksamhetsstöd. Dessa avdelningar finns vid huvudkontoret som är placerat i Sundbyberg och har till uppgift att styra, stödja, utveckla och följa upp verksamheten. Verksamheten bedrivs från 32 kontor över landet. Det finns ett dataskyddsombud som ger råd och stöd i dataskyddsfrågor samt en internrevision.

Kronofogdemyndigheten har ca 2 200 anställda. Myndigheten är anslagsfinansierad med ett förvaltningsanslag som uppgår till ca 2 538 miljoner kronor år 2026.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med:

• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet från arbete på ledningsnivå i en större organisation,
• goda kunskaper om och erfarenhet av statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
• förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• goda kunskaper i svenska och engelska,
• akademisk utbildning eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att

• leda och utveckla Kronofogdemyndighetens verksamhet,
• driva förändrings- och effektiviseringsarbete,
• ha ett strategiskt, professionellt och förtroendefullt förhållningssätt till uppdragsgivare och media,
• utveckla goda samarbetsformer såväl inom myndigheten som med andra myndigheter och aktörer,
• inom givna finansiella och juridiska ramar organisera och bedriva verksamheten på Kronofogdemyndigheten på det mest effektiva och rationella sättet,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor,
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter på ett tydligt och förtroendeingivande sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av indrivnings- och överskuldsättningsfrågor,
• erfarenhet från utvecklings- och förändringsarbete med stort inslag av it,
• erfarenhet av att förebygga och motverka ekonomisk brottslighet,
• erfarenhet av juridiska, förvaltningspolitiska och offentligfinansiella frågor,
• erfarenhet av att leda en verksamhet med stor geografisk spridning,
• erfarenhet av EU-arbete eller annat internationellt samarbete.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till rikskronofogde och chef för Kronofogdemyndigheten. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som rikskronofogde.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Martina Löfstrand, enhetschef och Carolina Lindholm, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan inklusive cv i vårt rekryteringsverktyg senast den 24 juni 2026.

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.