Ledigt jobb: Ledsagare

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om tjänsten

Vi på Olivia söker dig som vill arbeta som ledsagare/avlösare på ca 8–20 timmar i månaden hos vår kund i Linköping.

Arbetstiderna är flexibla enligt överenskommelse med brukaren.

Kunden är en kvinna i 30-årsåldern med autism samt IF-diagnos. Hon har idag ett intresse av promenader, att gå och bowla samt hitta på kreativa aktiviteter.

Om dig

Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och kan sätta dig in i andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Sysselsättningsgrad: 8–20 timmar i månaden. Sysselsättningsgraden kan variera beroende på aktivitet.

Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan.

Att tänka på inför din ansökan:

En förutsättning för att påbörja en anställning hos Olivia är att du som sökande kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida.

På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år.

Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret.

Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/)

Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna.

Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kommer att hanteras av medarbetare på Olivia samt av kund/brukare och eventuell anhörig, godman eller annan. Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

För dig med anställningsstöd:

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökande och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom Arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du meddela detta vid en eventuell intervju.

Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia:

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa.