Ledigt jobb: Riskbedömare

Jobb-ID: 2606

Kvantitativ Riskanalytiker, LGD-modeller [Ordinarie/Senior] (tillsvidareanställning)

Vill du spela en viktig roll i ett av Nordens största program för modellutveckling? Vi söker nu en (Senior) Kvantitativ Riskanalytiker för att utveckla LGD-modeller på Nordea. Detta är en spännande blandning av utmaningar som att utveckla statistiska modeller, designa interna mjukvarubibliotek, arbeta med big data, analysera ekonomiskt beteende samt förstå och följa regulatoriska krav.

Om vårt team

Möt teamet för LGD-modeller inom Risk Models Methodology & IRB Models. Vårt team är en del av ett av de viktigaste programmen, som syftar till att skala upp Nordeas interna modeller för kreditrisk. Huvudfokus i denna roll är att utveckla LGD-modeller, men det finns möjligheter att arbeta med andra IRB-parametrar. Som (Senior) Kvantitativ Riskanalytiker kommer du att utveckla dina färdigheter inom avancerad modellering – ett område som står i fokus på Nordea.

Som en del av den bredare organisationen för Riskhantering hjälper du till att säkerställa att efterlevnad ligger till grund för varje beslut vi fattar och varje åtgärd vi vidtar. Genom att bidra med dina perspektiv till teamet och genom ditt fokus på kvalitet och samarbete kommer du att vara viktig.

Samarbete. Ägarskap. Passion. Mod. Dessa är värderingarna som styr hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och vi tror att du delar dem med oss.

Vad du kommer att göra

Huvudansvar i denna roll:

• Utveckla, testa och underhålla LGD-modeller
• Utveckla verktyg för datautdrag för modellutveckling och annan analys
• Arbeta kontinuerligt med att förbättra metodologiska val för modellerna och kunna tydligt kommunicera dess motivering och påverkan till interna och externa intressenter
• Slå dig in i en öppen och inspirerande atmosfär där du kommer att samarbeta nära med dina kollegor över hela banken
• Ge input till senior management och affärsområden baserat på dataanalys och tidigare erfarenhet

Du kommer att gå med i ett högt professionellt och engagerat team av analytiker med olika bakgrund och med utmärkta möjligheter för personlig och professionell utveckling.

Vem du är

Detta är rätt roll för dig om du:

• Älskar att lära dig nya saker och är entusiastisk över att ta fram dina idéer;
• Tar ägarskap för uppgiften men trivs med samarbete med andra;
• Har goda kommunikationsfärdigheter för att effektivt hantera interaktion med intressenter över hela värdekedjan.

Din bakgrund och dina färdigheter inkluderar:

• Avancerad examen inom ett kvantitativt område, inklusive men inte begränsat till ekonomi, statistik, fysik, matematik, data science eller liknande
• Erfarenhet av IRB-modellering, särskilt inom riskkvantifiering
• Kunskaper i SQL, Python, SAS eller liknande
• Förståelse för statistiska och maskininlärningsmetoder
• Erfarenhet av att arbeta med data och modeller

Det skulle vara idealiskt om du också har:

• Erfarenhet av att driva leveranser med tuffa deadlines
• Kunskap om kreditriskprocesser och bankprodukter
• Förståelse för teknologier och IT-lösningar som används för databehandling

Vad vi erbjuder

Människor kommer hit när de vill komma någonstans. För vissa handlar det om att ta sin karriär till nästa nivå. För andra handlar det om att bana nya vägar inom sitt expertområde – med andra ord, hos oss kommer du alltid att röra dig framåt.

En kultur som främjar prestation och tillväxt i en av Nordens största banker, med olika möjligheter att utvecklas, växa och lära av briljanta kollegor med olika bakgrunder i en levande arbetsmiljö.

Hybridarbetsmodell – vi tror på värdet av att föra människor samman och samtidigt omfamnar friheten i flexibilitet.

Mångfald och inkludering är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar en. Vi tror genuint att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och drag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vår gemenskap, till exempel har vi skrivit under de europeiska mångfaldsstadgorna i de länder där vi verkar för att visa vårt engagemang och samarbeta med andra för att fortsätta lära oss och förbättras.

Låter detta som dig? Kontakta oss!

Nästa steg

Skicka in din ansökan senast 31/03/2026.

Vi möjliggör drömmar och aspirationer för ett större gott.

Vi bygger relationer. Vi lägger till en personlig touch på allt vi gör – när vi rådgör våra kunder, samarbetar med kollegor och möter våra potentiella kandidater.

Vi lär oss och utvecklas. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från de enklaste till de mest komplexa. Vi tar ett tillväxtsätt till vårt arbete som möjliggör för oss att fokusera på en bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar.

Vi leder förändring. Vi är ansvariga och medvetna om påverkan av våra beslut, både för våra kunder och för våra lokala och globala samhällen. Medvetna om vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi.

Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stötta och växa de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsinriktade samhällen. Som en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland har du utmärkta möjligheter att utvecklas, växa och röra dig framåt med oss.

För facklig information, vänligen kontakta Finansförbundet på [email protected] eller SACO på [email protected].