Ledigt jobb: Arrestantvakt/Arrestvakt

Arrestantvakt – Timanställning i Sundsvall

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Västernorrland är ett av polisområdena i region Nord och omfattar sju kommuner. Området är indelat i tre lokalpolisområden: Medelpad, Norra Ångermanland och Södra Ångermanland. På polisområdesnivå finns bland annat utredningssektion, grova brottsektion, sektionen för särskilt utsatta brottsoffer, spaningssektion och kriminell ekonomisektion.

Lokalpolisområde Medelpad ingår i polisområde Västernorrland och har verksamhet inom ingripande, brottsförebyggande arbete, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker dig

Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på timmar som arrestantvakt med placeringsort i Sundsvall. Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du blir anställd vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar varierar per person och över tid.

Arbetsuppgifter

Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta i vår arrest genom att ta emot och hantera personer som är frihetsberövade och vara deras närmsta kontakt under deras tid i arrestlokalen. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av exempelvis berusning. Du kan komma att arbeta med enklare utredningsåtgärder i arresten samt administrativa uppgifter såsom transkribering av förhör och beslagshantering.

Förutom ovanstående kan du vid behov utföra andra uppgifter inom intern och extern service, exempelvis arbete i receptionen, beslagshantering och anmälningsupptagning. Arbete på annan ort inom länet kan förekomma.

Arbetstempot varierar och arbetet kan vara fysiskt krävande, vilket förutsätter att du är vid god hälsa.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning, alternativt utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• B-körkort (för manuellt växlat fordon).
• Goda datakunskaper.
• Goda förmågor att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God förståelse för det engelska språket samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska.

Det är meriterande om du även har:

• Är polisstuderande eller har en liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Aktuell arbetslivserfarenhet av att bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer.
• Aktuell erfarenhet av att arbeta med frihetsberövade personer (t.ex. som arrestantvakt, inom kriminalvård, HVB/SiS-hem, ordningsvakt eller väktare).
• Grundläggande förståelse för juridiska termer och sekretess.
• Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som är relevanta för tjänsten.

Personliga egenskaper

I rollen som arrestantvakt kommer du möta många olika typer av människor i utsatta situationer, vilket ställer krav på din empatiska förmåga. Vi ser att du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är tillmötesgående. Eftersom arbetstempot växlas krävs ett flexibelt förhållningssätt. Du är ansvarstagande, har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Som person är du trygg i dig själv, uppträder med mognad och integritet. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk och är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt

• Anställningsbenämning: Administratör
• Arbetsort: Sundsvall
• Arbetstid: Arbete på timmar vid behov. Dygnet runt verksamhet (dag, kväll, helg och natt).
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Funktion: Arrestantvakt

Så här ansöker du: Bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för urvalet. Det är viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering och ansökningar tas endast emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter eller referenser som du bedömer som skyddsvärda, rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du ansöker. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten erbjuder en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner på: https://polisen.se/erbjudande (https://polisen.se/erbjudande)

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer: demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare förväntas du agera enligt dessa. Läs mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se (https://polisen.se).

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.