Webbkommunikatörer sökes

Vill du arbeta i gränslandet mellan teknik, innehåll och användarupplevelse? Har du ett strukturerat arbetssätt och ett starkt intresse för webbplattformar och tillgänglighet? Vi söker två erfarna webbkommunikatörer – en med huvudinriktning externa kanaler och en med huvudinriktning interna kanaler - som vill bli en del av våra team i en samhällsviktig verksamhet.

Tillsammans får vi Sverige i arbete.

Enheternas uppdrag

Digital kommunikation

Vi är 15 medarbetare med ansvar för extern webb, nyhetsbrev, sociala medier och språkfrågor. Enheten förvaltar och utvecklar myndighetens digitala kommunikation och säkerställer tydligt språk och en sammanhållen användarupplevelse.

Ledningskommunikation

Vi är 13 medarbetare med ansvar för ledningskommunikation, förändringskommunikation, intranät och ger kommunikationsstöd till verksamheten. Enheten har målgruppsansvar för chefer och medarbetare samt ansvarar för varumärke och grafisk profil.

Beskrivning av tjänsterna

Vi söker två webbredaktörer.

• Webbredaktör externa kanaler har huvudsaklig inriktning på extern webb men är också en resurs för intranätet.
• Webbredaktör interna kanaler har huvudsaklig inriktning på intranät men är även en resurs för extern webb.

Du arbetar i ett team med webbredaktörer med uppgiften att redigera, anpassa och publicera innehåll. Som webbredaktör säkerställer du att innehållet följer krav på tillgänglighet, klarspråk och SEO. Både tjänsterna ställer krav på kompetens att tillgänglighetsanpassa alla typer av dokument och innehåll på webbsidor. Du hanterar många kontaktytor i myndigheten och arbetar både med löpande förvaltning och utveckling i nära samarbete med IT. För att lyckas behöver du arbeta lika bra självständigt som i grupp. Du behöver också ha ett lösningsorienterat arbetssätt.

I rollen ingår också att:

• Producera, inventera och utveckla innehåll för webben.
• Analysera och följa upp användarbeteenden, föreslå förbättringar och hantera verksamhetens och målgruppernas behov.
• Delta och leda webbrelaterade utvecklingsprojekt.
• Vara bollplank i myndigheten i frågor gällande tillgänglighet.

Grundläggande krav för tjänsten

• Universitet- eller högskoleutbildning om 180hp/120p inom media, kommunikation eller erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av att arbeta med webb och webbutveckling.
• Erfarenhet av arbete med digital tillgänglighet.
• Mycket goda färdigheter i tal och skrift på svenska.

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av arbete inom statliga myndigheter eller stora organisationer.
• Erfarenhet av sökmotorsoptimering.
• Erfarenhet av UX och design.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Vårt erbjudande

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis om verksamheten så tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-09

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete!