Var med och forma framtidens socialtjänst i Arvika!

Som avdelningschef leder du utveckling, stöttar chefer och skapar verklig skillnad för människor varje dag.

ARBETSUPPGIFTER

Som avdelningschef för Socialtjänst och Arbetsmarknad leder du vuxenverksamheten främst inom försörjningsstöd, missbruksvård, socialpsykiatri, boende, våld i nära relation, arbetsmarknad och integration. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar för fyra enhetschefer och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du leder även en egen ledningsgrupp och säkerställer att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och med fokus på kvalitet och resultat för Arvikaborna.

Uppdraget har ett tydligt utvecklingsfokus, men du kliver in i en verksamhet med etablerade strukturer, engagerade medarbetare och ett gott samarbetsklimat. Socialtjänsten står inför förändringar genom bland annat den nya socialtjänstlagen, aktivitetskravet inom försörjningsstödet och reformer kring samsjuklighet. Du får en central roll i att omsätta dessa förändringar i hållbara arbetssätt tillsammans med ett erfaret och stöttande ledningsteam.

Arvika kommun ligger långt framme i det nationella utvecklingsarbetet, och du kommer att representera kommunen i regionala nätverk och i samverkan med SKR.

I tjänsten ingår chefsberedskap var sjunde vecka. Under beredskapen kan du behöva fatta beslut i akuta ärenden och behöver därför kunna vara på plats i Arvika inom rimlig tid.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa struktur, riktning och arbetsro i en komplex verksamhet. Du leder genom andra och bygger tillit genom tydlighet, lyhördhet och ett professionellt förhållningssätt. Du är analytisk och eftertänksam, samtidigt som du har mod att driva utveckling när verksamheten kräver det.

Du trivs i en roll där du kombinerar strategiskt arbete med ett närvarande och stödjande ledarskap gentemot dina chefer. Du ser värdet av samarbete över organisatoriska gränser och bidrar med helhetsperspektiv i ledningsgruppen.

Krav

• Socionomexamen eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Erfarenhet av chefskap med personalansvar.

• Erfarenhet av myndighetsutövning och arbete inom offentlig sektor.

• God kunskap om socialt arbete och vana vid att fatta komplexa beslut.

• Körkort för manuell växellåda och tillgång till egen bil.

• Möjlighet att ta chefsberedskap och vara på plats i Arvika inom cirka en timme.

Meriterande

• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom socialtjänst.

• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

• Samverkan med regionala eller nationella aktörer.

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete eller verksamhet i omställning.

Vi ser positivt på om du har arbetat i en organisation där du behövt balansera både strategiska och operativa frågor – men det är inget krav.

OM TJÄNSTEN

Tjänsten som Avdelningschef är en direktrekrytering där du blir anställd av Arvika Kommun. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden, och alla eventuella frågor hänvisas till Eterni Sweden.

I Arvika kommun arbetar vi nära varandra, med korta beslutsvägar och en kultur där vi hjälper varandra att lyckas. Vi har ett aktivt värdegrundsarbete där professionalism, samarbete och respekt för individen är centralt. Som avdelningschef blir du en del av ett ledningsteam som präglas av öppenhet, tillit och gemensamt ansvar. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får:

• stöd av erfarna kollegor, utvecklingsledare och specialistfunktioner.

• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt.

• utrymme för reflektion, lärande och kompetensutveckling.

Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad – både för verksamheten och för Arvikabornas vardag.

ÖVRIG INFORMATION

Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Adam Fransson Mörk på [email protected] eller 073-861 72 53.

Rekryteringsprocessen kan innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom tester, bakgrundkontroll och referenstagning. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap.