Ledigt jobb: Administrativ utvecklare

Lidingö musikskola tillhör lärande- och kulturförvaltningen, som är en av våra sex förvaltningar i Lidingö stad. Här arbetar cirka 1 400 engagerade medarbetare för att skapa möjligheter till lärande, utveckling och ett rikt kulturliv – från förskola och vuxenutbildning till bibliotek, musikskola, teaterskola och idrott.  Lidingö stad är en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar.  Välkommen till Lidingö musikskola som har mer än 70 års erfarenhet av att stötta unga människors utveckling genom musicerande. Vi är drygt trettio medarbetare som ser fram emot att bjuda in ytterligare en mycket kompetent och kvalitetsmedveten kollega när vår nuvarande Intendent och musikprojektledare går i pension. Det vi gör här är ”viktigt på riktigt”. Vi bidrar alla med våra styrkor för att nå verksamhetens mål. Musikskolan bidrar till ett rikt konsertliv på ön och i vårt eget spännande "Musikens hus" finns en stor scen som erbjuder elever möjlighet att framföra och uppleva kultur. Externa stiftelsemedel stärker verksamheten för våra elever. Stiftelsen har även möjliggjort inköp av riktigt fina undervisningsinstrument samt betalat för inspirerande musikresor och möten med professionella musiker. Detta och mycket annat spännande kommer du att upptäcka i ditt uppdrag hos oss. ARBETSUPPGIFTER Du kommer vara ett viktigt operativt nav för verksamheten och den som snabbt fångar upp och bemöter inkommande frågor och behov från vårdnadshavare och medarbetare. I rollen som intendent kommer du att ha ansvar för olika administrativa system såsom lönesystemet Heroma, faktureringssystemet Unit4, vårt E-handelssystem samt verksamhetssystemet StudyAlong.  Du är också den som tillsätter vikarier och har ett övergripande ansvar för lokal- och instrumentuthyrning i samarbete med våra lärare.   Rollen som musikprojektansvarig innebär att du planerar och samarbetar med våra musiklärare för att säkra att olika projekt såsom, Sångskatten, Kulturveckans inslag, större gemensamma konserter, sommarlovskurser, provspelningar, öppna hus och att elevenkäten genomförs på ett positivt och kvalitativt sätt. Båda delrollerna innebär ett nära samarbete med enhetschef, Musikskolans pedagoger och till viss del även med operativ enhetschef vid Sagateatern. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren medarbetare från en musikskola eller kulturskola. Du har en musikhögskoleexamen eller utbildning och erfarenhet som kan bedömas vara likvärdig för att på ett bra sätt kunna leda musikaliska projekt.  Du har också flerårig erfarenhet av att arbeta i olika administrativa system såsom löne- och faktureringssystem. Det är extra meriterande om du som administratör arbetat med StudyAlong eller motsvarande. Du ska naturligtvis kunna formulera dig väl i både tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och driva musikprojekt i samarbete med andra. Du har en positiv syn på medarbetare och har mod att stå upp för fattade beslut. Du behöver vara strukturerad, kommunikativ, målmedveten och inneha en grundtrygghet när du ställs inför utmaningar.  Vi är en grupp som trivs tillsammans när vi arbetar och vi har nära till skratt. Viktigt att du också kommer att bidra till vår positiva arbetsmiljö, ÖVRIGT Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde 3 augusti 2026. Tjänsten är på 80% med en möjlig framtida utökning. Du behöver ha B-körkort. Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begärdu utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.