Senior Chefsutvecklare på Arbetsförmedlingen

Vill du vara med och forma framtidens ledarskap på Arbetsförmedlingen? Som senior chefsutvecklare hos oss driver du strategisk ledarskapsutveckling och skapar strukturer för chefsutveckling som stärker chefer i deras uppdrag att leda verksamheten.

Du ansvarar också för att utveckla myndighetens gemensamma syn på ledarskap och säkerställer att den genomsyrar både styrande processer och den strategiska riktningen framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vårt uppdrag

HR har ett strategiskt ansvar för att driva och utveckla arbetsgivarfrågorna i samarbete med övriga myndigheten. Avdelningen har en hög ambition och arbetar tillsammans för att bidra till myndighetens resultat.

Vi skapar förutsättningar för myndighetens kompetensförsörjning och ett ledarskap och medarbetarskap som gör det möjligt att rekrytera, utveckla och behålla den kompetens som krävs för att lösa Arbetsförmedlingens uppdrag.

Beskrivning av tjänsten

Som senior chefsutvecklare på HR-avdelningen ansvarar du för att utveckla chefernas förmåga att leda verksamheten. Arbetet innebär strategisk ledarskapsutveckling, att bygga strukturer för chefsutveckling samt att genomföra utvecklingsinsatser för chefer.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att utveckla myndighetens gemensamma inriktning för ledarskap och medarbetarskap och hur den tillämpas i styrande och stödjande processer, samt att säkerställa att myndighetens ledarskapsutveckling är integrerad med myndighetens strategiska inriktning.

En central uppgift är att utforma utvecklingsinsatser för chefer på alla nivåer samt att stärka ledningsgruppers förmåga att leda och styra verksamheten effektivt.

Arbetet innebär att analysera behov och att planera, genomföra och utvärdera olika slags utvecklingsinsatser, såsom chefsprogram och skräddarsydda insatser för ledningsgrupper. I uppdraget ingår både att genomföra utvecklingsinsatser själv, och att upphandla och kravställa uppdrag till externa leverantörer.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

Grundläggande krav för tjänsten

• Högskoleutbildning (psykolog- eller beteendevetenskaplig utbildning) om lägst 180 högskolepoäng, (120 p enligt tidigare system)
• Minst tio års erfarenhet av intern- och externkonsultativt arbete inom området organisation och ledarskap, inklusive erfarenhet av att jobba mot högsta ledningsnivå
• Dokumenterad vidareutbildning inom området arbets- och organisationspsykologi
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva och samordna organisationsövergripande processer/initiativ/projekt

Övriga meriter för tjänsten

• Erfarenhet av arbete i större organisation, gärna från statlig myndighet
• Vidareutbildning inom OBM och/eller förändringsledning och erfarenhet av att tillämpa detta praktiskt i utvecklingsarbete
• Erfarenhet av strategiskt arbete inom området organisation och ledarskap
• Dokumenterad erfarenhet av att skriva rapporter eller andra publikationer inom området
• Erfarenhet av arbete med upphandlingar och kravställning mot leverantör

Uppdraget kräver en mycket god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift och en förmåga att leda samtal och dialoger, både i små och stora grupper, samt en väl utvecklad samarbetsförmåga. Förmågan att skapa förtroende och goda relationer och vara ett professionellt tryggt stöd med stark integritet kommer att vara avgörande för hur du lyckas i rollen som senior chefsutvecklare. Du behöver också vara strukturerad och ha ett analytiskt och kreativt tänkande.

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med arbetsförmedlingen.se (https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har).

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

• Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
• Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
• Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-22.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet.

Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. arbetsformedlingen.se (https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess)

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.