E.ON söker Regulatory Analyst

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss

Avdelningen Regulatory Affairs inom E.ON Energidistribution ansvarar för att säkerställa att elnätsverksamheten uppfyller krav och regler kopplade till intäktsreglering och andra regulatoriska ramverk (som t.ex. åtskillnadregler). Gruppen arbetar strategiskt och operativt med analyser, uppföljningar samt utvecklingsprojekt som påverkar företagets regulatoriska, ekonomiska och tekniska förutsättningar.

Om rollen

I rollen som Regulatory Analyst får du en central roll i att forma och påverka framtiden för elnätsregleringen och dess roll i energisystemets omställning. Rollen är bred och spänner över flera nyckelområden, inklusive:

• Regulatoriska analyser och finansiell uppföljning.
• Utvecklingsprojekt och benchmarking för att optimera arbetet inom vår reglermodell och vår position på marknaden.
• Strategiskt påverkansarbete genom aktiv medverkan i myndighets- och branschdialoger.
• Nära samarbete med koncernens utvecklingsinitiativ för att säkerställa att vår svenska verksamhet integreras i övergripande strategier och projekt.

Rollen kräver flexibilitet och förmågan att snabbt växla mellan strategiskt arbete och operativa uppgifter, vilket gör att du verkligen får möjligheten att påverka.

Dina erfarenheter

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Minst 5 års erfarenhet inom energibranschen med fokus på elnätsverksamhet och intäktsregleringens roll i ett elnätsföretag.
• Masterutbildning inom ekonomi eller energisystem.
• Djup förståelse för energisystemets funktion och elnätets framtida roll.
• Projektledarerfarenhet och vana vid att arbeta strukturerat med komplexa frågor.

Med din starka analytiska förmåga navigerar du skickligt i komplexa och reglerade sammanhang. Du hanterar både dokumentation, analyser och uppföljningar med noggrannhet och effektivitet, samtidigt som du trivs i miljöer där högt tempo och snabba beslut är vardag. Du bidrar aktivt till gruppens framgång genom att samarbeta nära med dina kollegor och andra intressenter, såväl internt som externt. Du tar initiativ till att förbättra processer och utveckla nya arbetssätt, särskilt kopplat till digitalisering och effektivisering.

Hur är det hos oss?

Du blir en del av en liten, men sammansvetsad och erfaren avdelning på sex personer med hög kompetens. Gruppen präglas av en kombination av teknisk och ekonomisk expertis, med djup kunskap och förståelse för vilka regulatoriska förutsättningar som krävs för att utveckla dagens och morgondagens energisystem, med elnätet som ryggrad.

Jonathan Hallinder leder gruppen med ett tydligt fokus på att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där du har möjlighet att växa genom att lära av både framgångar och motgångar. Du får stort ansvar och frihet i ditt arbete, med Jonathan som ett närvarande stöd när det behövs.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Välkommen att söka senast 30/1.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om rollen, vänligen kontakta rekryterande chef:

Jonathan Hallinder, +46 73 0683-463

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Unionen, [email protected]
Akademikerna, [email protected]
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778