Ledigt jobb: Metodanalytiker, IT

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med Traton och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtiden för mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar.

Våra värderingar – kundfokus, respekt, laganda, ansvar och eliminering av avfall – är kärnan i allt vi gör. Tillsammans är vi i framkant av att skapa en hållbar framtid.

Rollsammanfattning

Som Use Case Analyst kommer du att arbeta med stora datamängder – operativa, försäljnings- och fältkvalitetsdata – för att hitta tekniska och finansiella styrkor och svagheter i vår produktportfölj. Teamets uppdrag är att föreslå tekniska förbättringar som förbättrar våra kunders erbjudanden och att visa hur dessa förändringar stödjer Scanias lönsamhet. Din huvuduppgift är att presentera komplex data på ett tydligt sätt för att vägleda affärsbeslut. Du kommer att samarbeta nära med Portfolio Management, Commercial, R&D, Finance och andra strategiska team inom Scania och Traton.

Use Case-teamet är dynamiskt och tar in experter vid behov, och besök på verkstäder och hos kunder ger djupare insikter. Rollen som Use Case Analyst erbjuder en hög grad av autonomi och en stark röst i strategiska beslut. Du kommer att öka din produktkunskap, bygga ett brett nätverk inom Scania och hela Traton-gruppen, och få insikter i vår strategiska resa. Vi söker någon som är engagerad i win-win-lösningar för både kunder och Scania.

Arbetsuppgifter

Som analytiker kommer du att konsolidera data från olika källor för att identifiera trender och leverera insikter till Use Case-teamet och Scania. Nyckeluppgifter inkluderar:

• Analysera operativa, försäljnings- och produktdata
• Koppla datainsikter till kunders och affärers behov
• Utforma effektiva datavisualiseringar
• Samarbeta med intressenter för att hitta analytiska möjligheter
• Utveckla metoder för dataautomation, AI och analysverktyg
• Översätta komplex data till tydliga rekommendationer för strategiska beslut
• Arbeta nära med ingenjörs-, finans- och datateam för att möta kunders och tekniska behov

Vem du är

För att lyckas i rollen bör du ha starka analytiska färdigheter och antingen en bakgrund inom R&D eller dataanalys, eller liknande. Oavsett tror vi att du har följande erfarenhet och personlighet:

• God kunskap om Scanias produkter
• Förmåga att förenkla komplex information
• Intresse för metodutveckling och processförbättring
• Samarbetsvillig och nyfiken inställning med fokus på kundupplevelse

Meriterande (men inte obligatoriskt):

• C- eller D-körkort
• Erfarenhet av fältkvalitet, verkstäder eller direkt kundinteraktion
• Hantera stora datamängder
• Kunskaper i analysverktyg som Python och Power BI

Vi välkomnar sökande från alla bakgrunder – din unika erfarenhet och perspektiv är värdefulla för oss.

Detta är vi

Teknisk produktplanering på Scania BID består av team som är dedikerade till produktförvaltningshantering, portföljhantering och Use Case-analys. Alla team har samma slutmål men bidrar med sina unika perspektiv för att slutföra den större bilden, för att säkerställa de bästa besluten för Scania på lång sikt. Teamen arbetar nära tillsammans och förenar sina krafter när det behövs. Linjeenheten “Use Case och portföljhantering” består idag av 9 medlemmar med olika kompetens och erfarenhet.

SCANIA erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk, flexibel arbetsplats med hybridarbetsalternativ, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stöder Scania din karriärtillväxt både lokalt och internationellt.

Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och leasing av företagsbil. Scania anordnar också evenemang för anställda och deras familjer, och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scanias Jobbexpressbussar för en enkel pendling till Södertälje.

Ansökan

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan, bestående av ditt CV och ber om att du inte delar ett personligt brev för att säkerställa en effektiv och opartisk rekryteringsprocess för alla parter. Ansök så snart som möjligt, senast den 2026-03-05. Urval kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Logiska och personlighetstester kan användas som en del av urvalsprocessen, och en bakgrundskontroll kan krävas för denna roll.

Vi ser fram emot din ansökan!