Vill du bli en del av ett team som utvecklar morgondagens företag och organisationer?

På PwC Sverige delar vi ett gemensamt mål att bidra till något större än oss själva genom att bygga förtroende och transparens, skapa positiv förändring och skapa långsiktigt hållbara värden. Tillsammans skapar vi en meningsfull och givande karriär för dig.

Bli en del av PwC:s interna företagsstöd

Som anställd inom PwC:s affärsstöd spelar du en viktig roll i att säkerställa att organisationen fungerar smidigt och effektivt och levererar värde till våra kunder och intressenter. Inom affärsstödet finns det sex enheter som samarbetar för att stödja interna operationer. Vi arbetar med allt från kommunikation, marknadsföring, personalresurser och IT till ekonomi, upphandling, riskhantering och kvalitetskontroll. Genom att koordinera och samarbeta inom dessa olika avdelningar kan organisationen utnyttja vår specialiserade kunskap för att stödja och förbättra verksamheten i större skala.

Är du vår nya kollega i det snabbt växande AI-teamet?

Är du passionerad om AI och ivrig att göra en konkret skillnad? Vi söker en mjukvaruarkitekt som utmärker sig i samarbete och tycker om att bygga starka relationer med kollegor för att designa och bygga spännande AI-lösningar. Du är naturligt nyfiken och anpassningsbar, och finner glädje i att lösa komplexa problem. Du är stolt över ditt personliga ansvar och drivs av att uppnå enastående resultat.

Vi erbjuder möjligheter för din kontinuerliga professionella tillväxt, stödd av den samarbetsinriktade miljön inom arbetsmiljön du är en del av. En stark benägenhet för samarbete är avgörande, eftersom du ofta kommer att arbeta i olika miljöer och stödja olika affärsenheter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter skulle inkludera:

• Designa skalbar, resilient AI-arkitektur på Azure över AI-lösningar, följa bästa praxis och säkerställa smidig implementering.
• Samarbeta med andra lösningsarkitekter för att hålla sig uppdaterad med de senaste infrastruktur- och arkitekturutvecklingarna.
• Definiera, distribuera och underhålla CI/CD-pipelines för AI-projekt och lösningar.
• Designa och implementera bästa praxis för DevOps, AIOps, ge råd och samarbeta med andra team om arbetssätt med DevOps för AI.
• Effektivt använda Python och/eller C# i AI-lösningarnas livscykel.
• Proaktivt identifiera och implementera teknologiska förbättringar i lösningsarkitekturdesignen, i en Azure-kontakt.
• Samarbeta med det globala PwC-nätverket om design av AI-lösningsarkitektur, ta med och implementera denna kunskap till PwC Sverige.

Kvalifikationer för tjänsten:

• Relevant utbildning, helst inom datavetenskap, IT, teknik, distribuerade system eller ett relaterat område.
• Erfarenhet av att arbeta med molninfrastruktur för lösningar, helst AI och datavetenskap.
• Erfarenhet och expertis inom DevOps/MLOps/LLMOps-praktiker, inklusive CI/CD för AI- och ML-lösningar.
• Stark kunskap om en eller flera molnbaserade tjänster (t.ex. AWS, Azure, Google) och erfarenhet av att implementera AI-lösningar på dessa molnplattformar är en bonus.
• Kunskap i Python eller C# är också att föredra.
• Praktisk förståelse för generativa AI-ramverk (vektor-databaser, LangChain-ramverk, OpenAI-ramverk, etc).
• Utvecklade kommunikations- och samarbetsförmågor.
• Förmåga att arbeta effektivt och anpassa sig till olika och dynamiska miljöer.
• Starka problemlösningsförmågor.
• God kunskap i både talad och skriven engelska.

Vi skulle föredra om du har:

• Erfarenhet av att designa och underhålla AI-lösningsarkitektur.
• Kunskap om Infrastruktur som kod, såsom Terraform.
• Mjukvaruingenjörens bästa praxis.
• Erfarenhet av att arbeta med tekniska krav, AI-ingenjörskap och utveckling, testning, etc.
• Erfarenhet av att arbeta med intressenter för att identifiera och implementera förbättringar av produktionssystem.
• Kunskap i Databricks.
• God kunskap i både talad och skriven svenska.

Rekryteringsprocess

Vi kommer att granska ansökningar kontinuerligt, och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum.

Vänligen bifoga följande dokument till din ansökan:

• CV
• Personligt brev

Vi tror på styrkan i att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. Som en del av urvalet använder vi psykometriska tester för att säkerställa ett objektivt, opartiskt och rättvist urval. Tester är det första steget i vår urvalsprocess. Du kommer att få en länk till dessa tester efter att vi har mottagit din ansökan.

Vi värdesätter det personliga mötet för att förstå det värde du kan tillföra PwC och vad vi kan erbjuda dig. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR kommer du att ha en kompetensbaserad intervju där vi granskar personlighetstestet du genomfört innan intervjun. Under intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det relevanta teamet för att diskutera rollen. Vi kallar till intervjuer kontinuerligt, och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

Läs mer om vilka vi är och hur vi säkerställer inkludering och mångfald genom vår rekrytering på www.pwc.se/karriar (http://www.pwc.se/karriar).

Har du frågor? Låt oss veta!

Frågor rörande jobbet besvaras av Nithin Virinchipuram, [email protected] (mailto:[email protected])

Om du istället har frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan, kontakta rekryteraren: Alexandra Lindskoog, [email protected] (mailto:[email protected]).