Ledigt jobb: Mjukvaruutvecklare

Vi bygger ett av de mest ambitiösa teknikteamet i Sverige, präglat av kundfokus, hög leveranshastighet och synlig produktpåverkan.

Vi är en EdTech-skala som består av 125 personer och stärker lärande i över 120 länder. Vår intelligenta plattform ersätter traditionella läroböcker och kombinerar rik, interaktiv pedagogik med smart AI och data för att hjälpa studenter och lärare att blomstra, från internationella skolor till amerikanska gymnasier.

Varför gå med i Kognity?

• Arbeta med problem som betyder något. Ditt arbete påverkar direkt livet för lärare och studenter i över 100 länder. Skalan är global och resultaten är påtagliga.
• 
  
• Hög ägandeskap, höga förväntningar. Du får förtroende att ta initiativ, fatta beslut och driva resultat. Ansvar kommer tidigt, ansvarstagande är verkligt och resultat räknas.
• 
  
• Ett snabbt, högpresterande team. Du kommer att arbeta med smarta, drivna kollegor över hela världen på komplexa problem. Standarder och förväntningar är höga, feedback är direkt och takten är snabb.
• 
  
• Kontinuerlig tillväxt är baslinjen. Alla förväntas och stöds att lära sig snabbt, förbättra sig ständigt och höja sin egen nivå. Om du trivs med ansvar, momentum och meningsfulla utmaningar kommer du att blomstra här.

Vad du kommer att göra:

• Äga leveransrytmen för ditt team, säkerställa frekventa, meningsfulla kundinriktade releaser samtidigt som du balanserar hastighet och ingenjörskvalitet.
• 
  
• Driva nära samarbete mellan Produkt och Ingenjörskonst, översätta kundproblem till väl avgränsade leveranser och minska tiden till värde.
• 
  
• Höja ribban för prestation genom att sätta tydliga förväntningar, coacha ingenjörer, proaktivt ta itu med underprestation och säkerställa att rätt team finns på plats.
• 
  
• Integrera en kultur av brådska och kundpåverkan, rama in diskussioner kring releaser, resultat och tid till leverans snarare än uppgiftsavslutning.
• 
  
• Utnyttja AI och moderna verktyg för att öka hastigheten, förbättra beslutsfattande och kontinuerligt stärka teamets ingenjörskonst.

Vad vi letar efter:

• Bevisad erfarenhet av att leda mjukvaruingenjörer, inklusive rekrytering, coaching, hantering av prestation och bygga högpresterande team.
• 
  
• Erfarenhet som mjukvaruingenjör, med teknisk djup för att utmana arkitektur, designbeslut och ingenjörsmässiga avvägningar.
• 
  
• En stark känsla av brådska och ägandeskap, med tydliga exempel på ökad leveranshastighet och effektivitet.
• 
  
• En pragmatisk och samarbetsvillig ledare som trivs i nära partnerskap med Produkt och driver klarhet i otydliga situationer.
• 
  
• En nyfikenhet för AI och en drivkraft att experimentera med nya verktyg för att förbättra kreativitet, beslut och genomförande.

Våra värderingar

• Vi tar ägandeskap
• 
  
• Vi utnyttjar AI
• 
  
• Vi driver kundvärde
• 
  
• Vi är transparenta
• 
  
• Vi tar hand om oss själva och varandra

Förmåner

• Arbeta på distans inom Sverige
• 
  
• ITP pensionsplan med Nordnet
• 
  
• Årligt budget på 5 000 SEK att spendera på hälsorelaterade tjänster.
• 
  
• 30 dagar betald semester varje år
• 
  
• Full lön vid sjukfrånvaro från dag 1

Hur vi rekryterar

Vår rekryteringsprocess handlar om dig. Visa oss dina färdigheter, ta dig an verkliga utmaningar och få en verklig känsla för livet på Kognity. Förvänta dig fallstudier, ärliga samtal och många möjligheter att lysa.

1. Upptäcktsamtal med en rekryterare
2. 
   
3. Diskussion med rekryterande chef
4. 
   
5. Fallstudie
6. 
   
7. Diskussion om värderingar
8. 
   
9. Ledarskapsdiskussion

Varje kvalificerad person kommer att utvärderas oavsett ålder, kön, identitet, nationalitet, etnicitet, sexuell läggning, funktionshinder eller religion. Vi är engagerade i att bygga ett mångfaldigt, inkluderande team och välkomnar människor från alla bakgrunder, erfarenheter, perspektiv och förmågor.