Ledigt jobb: Projektledare, IT

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt för att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av värdekedjorna som har format det moderna samhället. På Boliden vet vi att de metaller vi bryter och gör tillgängliga kommer att spela en avgörande roll i framtiden – det viktiga är hur vi producerar dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer.

Boliden går in i en spännande fas – och du kan spela en nyckelroll i att forma vårt nästa stora milstolpe!

Projektet People Platform @ Zinkgruvan kommer att integrera Zinkgruvan i Bolidens HR-ekosystem, koppla samman nyckelsystem som Workday, Zalaris, Quinyx och HR ServiceNow. För att leda denna strategiskt viktiga initiativ när vi tar vår nyaste gruva in i HR-systemlandskapet söker vi nu en HR Projektledare som kan driva denna integration från början till slut.

Ansök idag och följ med oss på denna spännande resa!

Din möjlighet

Som HR Projektledare för People Platform @ Zinkgruvan kommer du att leda utvecklingen av en modern, effektiv och framtidsinriktad HR-plattform för en av Sveriges mest dynamiska gruvdrift. Du kommer att arbeta praktiskt med flera HR-system och hjälpa till att forma framtida arbetssätt över hela organisationen, driva meningsfull förändring både inom teknik och människor i en högpåverkande miljö.

Detta är ett komplext initiativ som involverar flera sammanlänkade system, stora volymer av HR- och löneuppgifter samt kritiska processer inom arbetskraftsadministration, tid, lön och ärendehantering. Det kräver också betydande förändringshantering för HR, chefer och anställda.

Denna möjlighet är perfekt för någon som är strukturerad, samarbetsvillig och driven av att leverera resultat. Du har erfarenhet av HR-teknologi, komplexa integrationer och förändringshantering – och du trivs i en roll där du kan driva framsteg samtidigt som du inspirerar engagemang över hela organisationen.

Vem du kommer att arbeta med

Du kommer att samarbeta nära med skickliga kollegor inom HR, Lön, HR Tech och IT – ett engagerat tvärfunktionellt team som är dedikerat till att säkerställa en smidig och framgångsrik implementering.

Du kommer också att arbeta i nära partnerskap med en extern partner som kommer att leda de tekniska aspekterna av projektet. Detta gör att du, som Projektledare, kan fokusera på planering, samordning av interna behov och krav – både tekniska och affärsmässiga – intressenthantering och säkerställande av övergripande affärsberedskap medan den externa partnern driver den tekniska leveransen.

Och självklart kommer du att arbeta med Styrkommittén, som representerar nyckelresursägare och ger styrning och strategisk riktning genom hela projektet.

Denna projektbaserade tjänst är avsedd att pågå heltid från augusti 2026 till maj 2027, helst med en deltidsstart redan i juni. Även om platsen är flexibel inom våra affärsenheter, förväntas regelbunden närvaro i Boliden. Eftersom Boliden planerar ytterligare kommande projekt kan det finnas möjlighet till fortsatt projektanställning för rätt person.

Vad du kommer att göra

Projektplanering & Genomförande

• Driva och underhålla den övergripande projektplanen.
• Samordna arbetsströmmar och hantera beroenden.
• Följa upp milstolpar och proaktivt rensa hinder.

Styrning & Rapportering

• Leverera kortfattade statusuppdateringar till Styrkommittén.
• Hantera risker, problem och beslutsloggar.
• Escalera tids-, omfattnings-, resurs- eller beredskapsproblem vid behov.

Data & Systemintegration

• Samordna anpassning mellan Workday, Zalaris, Quinyx, HR ServiceNow och relaterade integrationer.
• Leda testkoordinering och förberedelse för migrering, övergång och hypercare.

Intressent & Förändringshantering

• Övervaka framsteg i förändringshanteringsplanen.
• Flagga gap eller risker som kan påverka adoption eller tidslinjer.

Kvalitet & Leverans

• Säkerställa skalbara, efterlevnadslösningar i linje med Bolidens HR-operativmodell.
• Säkerställa en smidig övergång efter go-live.

Vad du tar med dig

• Bevisad erfarenhet som Projektledare för liknande transformationsprojekt.
• Starka färdigheter inom planering, samordning och ledning av tvärfunktionella arbetsströmmar.
• Bekväm att verka i högkomplexa miljöer med flera system och integrationer.
• Utmärkt kommunikations- och intressenthanteringsförmåga.
• Visad ledarskap för att säkerställa smidiga, efterlevande och välkoordinerade implementeringar över system, processer och intressenter.
• En strukturerad, proaktiv och lösningsorienterad arbetsmetod.
• Erfarenhet av Workday, Zalaris, Quinyx eller ServiceNow är en stor fördel.
• Erfarenhet av förändringshantering, helst ADKAR-modellen.

Varför arbeta med oss

På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omtanke, mod och ansvar är centrala för allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt påverkan på framtida generationer. Vi är ett företag som består av ansvariga och kreativa människor som alla arbetar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metallleverantören i världen.

Ansök idag för att vara en del av något verkligt meningsfullt!

På Boliden är mångfald och inkludering drivkrafter för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att förbli i framkant av en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från personer med olika bakgrunder och synpunkter. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential.

Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta rekryteringsansvarig – Linn Lundqvist, Chef för HR Operations, [email protected].

Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, Pernilla Åkerblom, [email protected], +46 73-023 69 61.

För facklig information, vänligen kontakta Mats Lindblom, SACO, +46 73-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, +46 70-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, +46 910-77 40 09.

Välkommen att skicka in din ansökan senast 12 mars 2026.

Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsinsatser och systematiska säkerhetsarbete kommer bakgrundskontroller att ingå i rekryteringsprocessen.

Om du är en representant för ett rekryteringsföretag, vänligen avstå från att kontakta oss angående denna annons. Vi uppskattar din förståelse.