Ledigt jobb: Specialistläkare

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Därefter följer en kort beskrivning av den aktuella arbetsplatsens unika karaktär, organisatoriska tillhörighet och geografiska placering. Utmärkande drag för platsen i stort kan också lyftas fram vid behov.

Stycket avslutas med en beskrivning av vad den aktuella arbetsplatsen erbjuder sina anställda. Såväl rationella som emotionella värden kan lyftas fram. Till exempel kulturdrag, utbildnings- och utvecklingsmöjligheter, löneförmåner och tillgång till teknik och forskning.

Om det är en chef som rekryteras föreslås följande beskrivning av vad chefer erbjuds: Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Detta är en intern rekrytering och annonsen riktar sig endast till redan anställd personal inom Region Västerbotten.

ARBETSUPPGIFTER

Som specialistläkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

Som specialistläkare är du delaktig i verksamhetsutveckling, undervisning samt handledning av ST-läkare, AT-läkare, kandidater och andra personalkategorier. Arbetsuppgifterna innebär att självständigt sköta avdelnings-, mottagnings- och operationsverksamheten vid kliniken.

Som specialistläkare ingår du i hus- och/eller bakjoursarbetet på kliniken för att på sikt bli bakjourskompetent inom klinikens verksamhet.

KVALIFIKATIONER

Du legitimerad läkare och har specialistkompetens i ortopedi.

Vi ser det som en fördel om du har pedagogisk erfarenhet och vetenskapliga meriter. Förutom formell behörighet skall sökande ha gott omdöme, utpräglad samarbetsförmåga, förmåga att leda och entusiasmera medarbetare samt kunna ta egna initiativ.

Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) samt informationshämtning från IVO kommer att ske när ansökan inkommit.

ÖVRIGT

Om dina meriter inte är sakkunniggranskade sedan tidigare, ska det ske före tillträde i enlighet med Förordning (1998:1518) om behörighet till vissa anställningar inom hälso- och sjukvården m.m.

Därför ska följande dokumentation bifogas din ansökan:

1. Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
   • Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
   • Fullständig publikationslista
2. Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
   • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
   • Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)
3. Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
   • Intyg om sub-specialisering
   • Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan här (https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner).

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.